gengxin 2025-11-02 09:20:19 0
2026年，上海对留学回国人才的落户支持持续加码。近期，上海市人力资源和社会保障局更新了留学生落户适用的境外高校范围，全球前100高校名单进一步扩容，新增51所国际知名院校。这意味着，更多拥有海外学历背景的同学有机会通过合规路径申请上海户籍。
如果你正在考虑落户上海，不妨先对照以下几项核心要求，看看自己是否在政策覆盖范围内。
一、学历与境外学习时间要求
1、如果你持有境外本科学位，需完成3–4年制课程，学历已通过教育部留学服务中心认证，且在境外累计学习时间不少于720天（中途回国时间不计入）。
2、如果你是境外硕士，需取得硕士学历证书并通过留服认证，境外累计学习时间不少于180天。
3、如果你是境外博士，需取得博士学位并通过留服认证，境外累计学习时间不少于360天；若为联合培养博士，境外学习时间不少于180天。
二、回国后来沪工作的时间窗口
根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。这里的“回国时间”如何界定？常见情形包括：
–如果你在完成学业后立即回国，但尚未拿到毕业证书，以你结束境外学业后的首次入境时间为准；
–如果你在国外拿到毕业证书后再回国，则以毕业证签发后首次入境时间为准；
–如果你毕业后在国外工作一段时间再回国，则以结束海外工作后的首次入境时间作为回国时间。
这个时间点直接关系到你是否仍在申请窗口期内，值得认真核对。
三、不同学历背景对应的落户路径
1、直接落户：适用于境外世界排名前50高校的本科或硕士毕业生，以及境外高水平大学博士。
2、半年社保、不限基数：适用于境外世界排名51–100高校毕业生；或毕业于海外高水平大学的STEM（科学、技术、工程、数学）紧缺专业人才，且就职于“上海科创企业名单”内单位。
3、半年社保、1倍基数：适用于多种组合背景，例如国内“双一流”本科境外硕士、境外本科境外硕士、境外高水平大学本科、非前100的博士、进修人员或访问学者等。
4、一年社保、1.5倍基数：适用于国内非“双一流”本科境外非高水平硕士、国内非全日制本科境外硕士（非前100）、HND项目本科境外硕士（非前100）、国内专科境外硕士（非前100）、国内本科单证境外硕士（非前100），以及境外非高水平院校本科毕业生。
四、工作单位资质要求
无论你属于哪一类路径，单位资质都是关键一环：
–公司须在上海注册登记，依法纳税并按规定缴纳社保；
–注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册时汇率折算）；
–公司注册时间需满6个月以上；
–单位至少有2名员工正常缴纳社保和个税；
–若你入职的是分公司，分公司注册地必须在上海，劳动合同、社保、个税均须由上海分公司签订和缴纳。
此外，你的劳动合同期限需≥2年，提交申请时剩余期限不少于3个月，且不能是劳务派遣合同。社保与个税需匹配一致，留学期间不得在国内缴纳社保或个税，兼职收入也需如实申报为劳务报酬，避免“重社保”或“重个税”情况。
说实话，很多同学在申请过程中卡在细节上——比如回国时间算错、单位注册资金刚好差一点、或者社保个税没对齐。这些看似微小的偏差，都可能导致材料被退回。留学生落户不是“能不能”的问题，而是“条件是否精准匹配”的问题。每个人的学历背景、回国节点、工作单位情况不同，适用的路径也各异。
凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类院校认定逻辑、回国时间测算规则和单位资质审核要点。我们可以基于你的实际情况，免费提供一次初步评估，帮你判断当前是否具备政策适配基础，识别潜在风险点，理清材料准备方向。
不确定自己的毕业院校是否在认可范围内？或已回国近一年，担心错过申请窗口？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解你在2026年政策下可能适用的落户路径。
