gengxin 2025-11-04 14:40:18 0
留学生落户上海，关键要看几个“硬杠杠”——尤其是你在国外待了多久、什么时候回的国、现在在哪家公司工作。这些细节看似琐碎，但少一个都可能让申请卡住。下面我们就把政策里关于学习时间、落户路径、社保要求和单位资质这些核心内容，用更清晰的方式说一说。
先说学习时间。根据现行政策，留学生申请上海落户，最高学历须为本科及以上，且在境外实际学习时间需满足相应要求：
1、国外博士：境外学习至少满360天；若为联合培养项目，可放宽至180天；
2、国外硕士：境外学习不少于180天；
3、国外本科：需满720天；
4、进修人员或访问学者：境外停留时间不少于360天。
这些时间怎么算？主要依据出入境记录、学历学位认证书上载明的学习起止时间等材料综合判定。如果你在留学期间有在国内缴纳社保的记录，那就不符合条件了。
再来看回国时间窗口。政策明确要求：必须在毕业回国后2年内来沪工作并开始缴纳上海社保。这个“2年”是从毕业证书签发日算起，到首次在上海缴纳社保的时间为止。一旦超期，就无法再以留学生身份申请落户。
至于落户路径，目前主要有以下几类适用情形：
1、毕业于世界排名前50高校，来沪工作即可申请；
2、毕业于世界排名51–100高校，需在上海工作并缴纳6个月社保，无基数要求；
3、境外高水平大学博士毕业生，在沪就业；
4、境外高水平大学副教授及以上职称人员，在沪工作；
5、世界500强企业高管或高级技术人员，在沪任职；
6、非高水平大学博士，境外累计学习满18个月，按1倍社保和个税缴纳；
7、国内“双一流”本科境外硕士，缴纳6个月1倍社保个税；
8、国内非“双一流”本科境外高水平大学硕士，同样6个月1倍社保个税；
9、国内非“双一流”本科境外非高水平大学硕士，需缴纳1年1.5倍社保个税；
10、境外高水平大学学士学位，6个月1倍社保个税；
11、留学生配偶若在毕业前已在国内登记结婚，可申请随迁；
12、婚生子女未满16周岁，或年满16周岁但正在普通高中就读，也可随迁。
社保和个税方面要特别留意：每月基数必须达标，且社保与个税的缴纳单位必须一致，不能出现双重缴纳、零个税或基数明显不匹配的情况。此外，你和公司签的劳动合同剩余期限在申请时不能少于3个月，合同期总长需满2年或以上。
工作单位也得“过关”。如果你在上海总公司就业，公司需满足：注册满6个月、注册资金不低于100万元人民币（外资按注册当日汇率折算）、依法纳税、正常经营，并至少为2名员工缴纳社保。
若在上海分公司工作，则分公司须在上海注册满6个月，总公司注册资本达100万元及以上，劳动合同必须与上海分公司签订，且社保、个税均由该分公司申报缴纳，不得委托第三方或在外地申报。
申请流程上，第一步是完成教育部留学服务中心的学历学位认证；第二步由用人单位登录“一网通办”平台提交单位资质审核（如单位此前已通过审核，则无需重复操作）。整个过程强调材料真实、主体一致、时间合规。
另外，还有一些基础前提不能忽略：学历须可认证、距离法定退休年龄5年以上、无刑事犯罪记录、未被列为失信被执行人等。
说实话，很多同学一开始觉得“我有海外学历，应该没问题”，结果卡在学习时间不足、回国超期、单位资质不匹配这些细节上。政策条文密密麻麻，但真正落地时，差一天、差一万注册资金、差一个月社保，都可能让申请退回。
凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类院校认定口径、回国时间测算逻辑和单位资质审核要点。我们可以帮你把个人背景和2026年最新政策要求“对上号”，免费做一次初步适配分析，看看你走哪条路径更稳妥，材料准备是否齐全，避免因细节疏漏耽误申请。
不确定你的毕业院校是否符合要求？或已回国快两年，担心错过窗口？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。
