gengxin 2025-11-14 09:20:37 0
留学生回国发展，选择在上海扎根，既是职业发展的考量，也离不开这座城市对人才的系统性支持。如果你正计划申请留学生落户上海，了解当前政策的核心要求是迈出第一步的关键。
根据现行政策，留学生落户上海主要依据毕业院校的国际排名、个人学历背景、回国时间及工作单位资质等维度综合判断。具体来看：
一、院校与学历要求
1、境外高水平大学博士、硕士或本科毕业生，需满足相应的境外学习时长：
1、境外博士：学习时间不少于360天（联合培养不少于180天）；
2、境外硕士：不少于180天；
3、境外本科：不少于720天；
4、进修或访问学者：不少于360天。
如因疫情等不可抗力导致部分课程在国内完成，需提供学校官方出具的网课安排、入学录取通知书及所在国出入境管制公告等佐证材料。
2、学历须通过教育部留学服务中心认证（即“留服认证”），这是申请落户的前提条件之一。
二、时间与就业要求
需在毕业回国后2年内来沪工作，并开始缴纳社保和个税；
留学期间不得在国内缴纳社保，如有特殊情况，建议由现单位出具说明；
无违法犯罪记录，未被列入失信被执行人名单。
三、单位资质要求
申请人的工作单位须同时满足以下条件：
1、在上海依法注册登记；
2、注册资金不低于100万元人民币（外资企业按实时汇率折算后亦需达标）；
3、依法纳税、正常缴纳社保，信誉良好。
若就职于分公司，还需注意：
分公司注册地必须在上海；
劳动合同须与上海分公司签订；
社保和个税必须由该上海分公司直接申报缴纳，不得通过第三方代缴或在外地申报。
此外，不同院校背景对应不同的社保缴纳要求：
QS世界排名前50高校毕业生，可直接申请落户，无社保缴纳时长和基数要求；
QS排名51–100高校毕业生，需在上海工作并缴纳6个月社保，无基数限制；
QS排名101–500高校毕业生，需缴纳6个月社保，且基数不低于1倍上海市社会平均工资；
QS排名500以后高校毕业生，则需缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍社平工资。
说实话，很多同学在申请过程中容易忽略单位资质或回国时间的精确计算——比如把毕业证日期和入境日期搞混，或者误以为只要公司在上海就行，却没注意注册资金或社保缴纳主体是否合规。这些细节看似微小，却往往是材料被退回的主要原因。
留学生落户上海，不是“能不能”的问题，而是“条件是否精准匹配”的问题。每个人的学历背景、回国节点、单位情况都不同，适用的路径自然也有差异。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉审核逻辑与常见退回风险点，能帮你把个人情况与最新政策要求“对上号”，免费提供一次初步适配分析，判断你是否具备申请基础、适用哪类路径、材料准备需注意哪些关键项。
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