gengxin 2025-11-23 09:30:19 0
留学生创业落户上海，是不少同学在面对常规就业路径中“1.5倍社保基数需连续缴纳1年”要求时关注的替代方案。如果你正在考虑这条路，需要清楚：创业落户并非简化条件，而是以企业经营实绩作为新的审核维度。
根据现行政策，通过创业方式申请留学生落户，需同时满足以下条件：
一、你本人须为企业的法定代表人，并且是第一大股东（不含通过股份转让或后期增资取得的股权），个人持股比例一般不低于30%。
二、公司注册资金不低于100万元人民币，其中实缴部分不少于50万元，且需提供由会计师事务所出具的验资报告。
三、企业须在最近连续6个月内，每月均有实际缴纳增值税（或营业税）或企业所得税的记录，零申报或零税单不被认可。
四、企业须在最近连续6个月内，为至少一名非法定代表人的员工正常缴纳社会保险，并提供相应社保缴纳凭证。
若上述条件全部满足，你可按创业类留学生路径申请落户，此时社保缴纳要求调整为：在上海按1倍基数连续缴纳6个月即可，无需达到1.5倍标准。
这看似降低了社保门槛，但对企业运营的真实性、持续性和合规性提出了更高要求。很多申请人容易忽略的是，税务和社保记录必须真实、连续、匹配，且企业需具备实际经营场所与业务活动。仅注册空壳公司、无实质经营或突击补税补社保存在极高退回风险。
很多留学生在评估路径时会纠结：“我的公司刚起步，能撑过6个月吗？”“实缴50万会不会影响现金流？”“员工招不到怎么办？”——这些细节实际上环环相扣，任何一个环节不达标，都可能导致整个申请无法推进。凡图人才咨询可为你免费初步评估当前创业主体是否符合留学生创业落户的政策链要求，协助梳理股权结构、实缴安排、税务规划与用工合规等关键节点，帮助识别潜在材料风险，避免因准备不足导致时间窗口浪费。
不确定你的创业公司是否满足留学生落户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你当前的企业注册信息、股权比例、纳税及社保记录，判断是否具备政策适配可能，帮你理清下一步行动方向。
