gengxin 2025-12-04 09:40:12 0
留学生落户上海，对工作单位资质和申请人自身条件均有明确要求。如果你正计划申请，不妨先确认以下关键点是否满足。
公司需具备三项基本资质：一是在上海注册；二是注册资金不低于100万元人民币；三是信誉良好，在本市依法纳税并按规定缴纳社保。外企的注册资金按注册当日汇率折算后也需达到这一标准。若你入职的是上海分公司，总公司注册地可不在上海，但注册资金须达标，且你的社保与个税必须由上海分公司申报。劳动合同签订期限应不少于2年，提交申请时剩余合同期不得少于3个月。需特别注意：劳务派遣合同不符合落户要求，且社保缴纳单位必须与劳动合同签订单位完全一致——可通过“上海人社”APP核验记录。补缴的社保或个税不计入累计期限。公司规模大小并不影响落户资格，只要满足上述三项基本条件，无论大厂还是中小型企业，均可作为留学生落户的接收单位。
申请人方面，学历背景与社保缴纳要求紧密挂钩。部分群体无需缴纳社保即可直接申请，例如毕业于国外高水平大学的博士。其他情况则需按学历组合匹配相应社保基数与时长：半年1倍基数适用于国外非高水平大学博士、双一流本科国外非高水平硕士、非双一流本科国外高水平硕士等组合；一年1.5倍基数则覆盖国内非双一流国外非高水平、国内专科起点的各类境外硕士路径，以及特定合作办学项目。判断院校是否属于“高水平”或“双一流”，需依据官方最新认定范围。
境外学习时间也有硬性规定：博士需满1年，硕士满半年，学士满2年，进修人员及访问学者同样需满1年。政策还明确要求回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保个税，该时限以毕业证签发日为起点计算。即使此前在其他城市落户，只要符合此窗口期，仍可申请上海户口；超期则不再受理。
其他细节同样关键：留学期间切勿在国内代缴社保，此类记录易被认定为材料不实；社保与个税须在同一单位连续缴纳6或12个月（依学历类别而定），中断或基数不足将导致重新累计；落户审批完成前不宜离职或跳槽，否则可能终止流程。针对疫情期间境外学习天数不足的情况，政策已作出适度放宽。关于社保基数，当前执行标准以官方公布为准，建议根据实际入职时间及时调整缴费水平。若暂未达社保要求，只要在回国两年内已在沪就业，待条件满足后仍可提交申请。
很多留学生在准备过程中常纠结于几个核心问题：自己的毕业院校是否被认可？回国时间是否还在有效窗口内？当前单位资质是否达标？这些要素彼此关联，任何一个环节偏差都可能影响整体适配性。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生通道的审核逻辑与常见退回风险。我们可为你提供免费初步评估，基于真实学历背景、回国节点及单位信息，梳理当前条件下可行的申请路径，识别潜在障碍，协助理清材料合规要点，避免因细节疏漏耽误进程。
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