首页 > 上海留学生落户 > 热点导读

非应届毕业留学生可以享受“留学生落户上海”的政策吗?

gengxin 2026-01-05 18:40:45 0

  留学生落户上海政策对学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。即使你在国内工作多年后再出国攻读学位,只要满足当前政策条件,依然可以申请落户。关键在于:你是否在获得境外学历后2年内来沪工作,并持续在上海缴纳社保和个税。

  根据现行政策,留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保,即具备落户资格。这一“2年”窗口期从毕业证书签发日(或符合规定的首次入境时间)起算,不要求在此期间完成全部社保累积或提交落户申请,也不要求首份工作必须在上海。但需注意:自回国满24个月后,不得再有外地社保或个税记录,否则将影响资格认定。

非应届毕业留学生可以享受“留学生落户上海”的政策吗?

  学历方面,需完成教育部留学服务中心的学历学位认证。学习时长也有基本要求:博士不少于360天,硕士不少于180天,学士不少于720天。对于境外高校的层次,政策区分“高水平大学”与“非高水平大学”——通常指世界排名前500的院校(以官方最新名单为准),不同组合对应不同的社保基数和缴纳期限。

  具体来看:

  
      
  • 若毕业于境外高水平大学(如世界前500高校)并取得硕士及以上学位,或国内“双一流”高校本科境外硕士,一般需在同一单位连续缴纳6个月1倍社保;
  •   
  • 若为国内非“双一流”本科境外非高水平硕士,或境外非高水平学士/硕士,则需连续缴纳12个月1.5倍社保;
  •   
  • 境外博士、紧缺专业人才(如STEM领域)在“上海科技创新职业清单”单位就业者,可能适用更优路径,部分情形可免社保等待期。
  •   

  工作单位也需满足三项基本条件:注册地在上海、注册资金不低于100万元人民币(外币按注册当日汇率折算)、无不良诚信记录。劳动合同须有效期2年及以上,申请时剩余期限不少于3个月,且须已通过试用期。岗位内容应在公司经营范围之内,不得为劳务派遣或第三方代缴形式。

  社保与个税必须由同一单位缴纳,基数应合理对应,建议差异控制在10%以内。同时,申请人需年满18周岁且距离法定退休年龄5年以上(男性一般不超过55岁,女性不超过50岁),无刑事犯罪记录,并符合国家及本市计划生育政策。

  很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、单位资质是否达标,这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询可基于你的实际学历背景、回国时间节点和当前工作单位情况,免费提供初步评估,帮你判断是否处于有效申请窗口内,识别潜在材料风险,并梳理符合当前审核标准的申报路径。

  不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你确认学历认证状态、回国时间窗口及单位资质匹配度,获取个性化落户方案建议。

上一篇

关于留学上海落户政策的那些事

最新政策咨询、疑难处理一站式服务