gengxin 2025-10-27 09:30:38 0
如果你计划通过留学生落户政策申请上海户口，需要同时满足三项基本条件：回国后直接来上海工作；与用人单位签订的劳动（聘用）合同期限在一年及以上，且剩余合同期不少于六个月；申请时你的年龄距离法定退休年龄还有五年以上。
根据《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》，所谓“回国后直接来上海工作”，具体是指以下情形之一：
一、拥有国（境）外大学本科学历，且回国时间在1年内，期间未在其他省市就业或落户；
二、拥有硕士研究生学历，回国时间在2年内，同样未在其他省市工作安置；
三、拥有博士研究生学历，回国时间在3年内，且未在国内其他地区就业。
关于年龄要求，政策也留有弹性空间：如果你被认定为国家高层次人才，或具备特殊专长、属于上海紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄限制可适当放宽。
这里所说的“留学人员”，包括两类人群：一是通过公派或自费方式出国（境）学习，并取得国（境）外大学本科及以上学历或学士及以上学位的人员；二是在国内已获得本科及以上学历，或具备中级以上专业技术职务任职资格，之后赴国（境）外高校或科研机构进修满一年的访问学者或进修人员。
另外，符合条件的留学回国人员，还可以为配偶及子女申请随迁。配偶需年满法定退休年龄前五年以上，子女则需为16周岁以下，或正在普通高中就读。需要注意的是，如果是在回国之后才登记结婚的配偶，不在随迁范围内。所有落户申请（含随迁）必须由你在沪的工作单位作为申报主体统一提交。
说实话，很多人容易忽略“直接来沪工作”这个细节——哪怕只是短暂在外地签过社保，也可能影响资格。还有合同期限、年龄计算、随迁范围这些看似明确的条款，实际操作中常因理解偏差导致材料被退回。
留学生落户不是简单“交材料”就能走通的流程，它像一套精密的匹配系统：你的学历层次、回国时间、就业状态、单位资质，甚至家庭情况，都得和政策条文严丝合缝。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策落地，熟悉审核逻辑与常见退回点，能帮你把个人背景和2026年现行政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你是否具备申请基础、适用哪条路径、材料准备需注意哪些关键细节。
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