gengxin 2025-11-21 18:00:04 0
留学生落户上海，是不少海归同学规划职业发展时的重要一步。相比其他一线城市，上海对留学回国人员的落户政策路径清晰、条件明确，也为符合条件的人才提供了切实可行的落户通道。如果你计划长期在上海工作生活，不妨认真对照自身情况，看看是否满足当前政策要求。
根据现行政策，来沪工作的留学人员需符合以下条件之一：
一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。
二、满足以下任一情形：
1、在国内“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；
2、在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；
3、在国（境）外高校连续完成本科及硕士阶段学习，获得相应学历学位（不含大专起点本科、HND等形式）。
三、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位，且累计在国（境）外学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养项目毕业生，须同时获得国内与国（境）外本科学历学位（同样不含大专起点本科、HND等形式）。
四、在国内已取得硕士研究生及以上学历学位，或具备副高级及以上专业技术职务任职资格，并赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。
五、若不符合上述第二、三项条件，但在国（境）外获得本科及以上学历学位（本科学历人员须满足国（境）外学习时间满1年、中外合作项目需双证等要求），同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，且个税缴纳与社保基数合理对应，也可申请。
此外，所有通过工作路径申请的人员，均需满足：最近连续6个月在同一单位缴纳社保，缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税记录与社保基数匹配。
对于选择来沪创业的留学人员，政策同样设有专门通道：
需在国（境）外获得本科及以上学历学位（本科学历者须满足前述学习时间及双证要求），或符合第四项条件；
在上海创办企业，注册资金不少于50万元人民币（须实缴），本人担任法定代表人且为第一大股东（不含股份转让或后期注资情形），个人持股比例一般不低于30%；
同时，最近连续6个月在同一单位（即本人创办企业）缴纳社保，基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税与社保一致。
还需注意几个通用要求：
所获国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证（即“留服认证”）；
回国后应直接来沪工作，累计待业时间不超过2年；
与用人单位签订的劳动（聘用）合同有效期不少于1年，且自申请日起剩余有效期不少于6个月（若含试用期，需已转正）；
申请时年龄须距离法定退休年龄5年以上。
关于“世界排名前500名高校”的认定，以上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）公布的名单为准，该名单参考了QS、泰晤士高等教育、U.S.News等主流国际排名体系。需要注意的是，由国内单位派出的公派留学人员，不属于留学生落户政策适用范围。
说实话，很多同学一开始觉得“我学历够高，应该没问题”，结果卡在回国时间计算、单位资质匹配或社保个税一致性这些细节上。政策条文看似清晰，但实际操作中，院校是否在认可名单、学习形式是否合规、社保起缴时间是否在回国2年内，每一环都可能影响申请资格。
就像你准备一场重要面试，光有实力不够，还得把每个环节都对准要求。留学生落户也是如此——它不是“能不能”的问题，而是“是否完全匹配”的问题。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类学历背景与单位类型的适配逻辑，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步评估，判断你是否具备申请基础、是否存在潜在风险点。
不确定自己的毕业院校是否符合要求？或者回国已近一年，担心错过时间窗口？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的适用路径。
