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上海将重点引进五类人才 符合条件可直接落户

gengxin 2026-02-11 14:54:35 0

  上海人才引进政策对创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才以及企业家等五类重点群体,提供了在居住证积分、居转户和直接落户方面的差异化支持。这些政策以市场化评价为导向,强调薪酬水平、投资规模、技术转化成效等客观指标,突出用人单位和行业组织的主体作用。

  如果你是创业人才,在经备案的科技企业孵化器内连续工作满6个月且持股不低于5%,可获得120分居住证积分。若你所在企业获得首轮200万元及以上或累计500万元及以上创业投资(资金到位并持续投资满1年),并在企业连续工作满1年,则申办户口时居住证和社保年限可由7年缩短为5年;投资达500万元或累计1000万元及以上者,年限可进一步缩短至3年。若首轮投资达1000万元或累计2000万元及以上,且持股不低于10%、连续工作满2年,可直接申请落户。

上海将重点引进五类人才 符合条件可直接落户

  对于创新创业中介服务人才,在经备案的技术转移服务机构连续从事技术转移服务满6个月,可积120分。若连续服务满1年,且最近3年作为技术合同第一完成人累计实现1000万元及以上技术交易额(合同方不少于3家非关联企业,履行率≥70%),居转户年限可缩至5年;交易额达2000万元及以上者,年限缩至3年。若连续服务满2年、累计交易额达5000万元及以上(合同方不少于5家),则可直接落户。

  风险投资管理运营人才方面,若为本市创投机构合伙人或连续2年任副总裁及以上职务,且最近3年中有24个月社保基数达上年度社平工资3倍、个税与社保基数合理对应,居转户年限可缩短为2年。若已累计完成3000万元及以上本市投资,可直接申请落户。

  企业高级管理和科技技能人才中,最近3年累计24个月社保基数达社平工资3倍者,可获120分积分;若最近4年累计36个月达此标准且个税匹配,居转户年限可缩至5年;若同期个税累计达100万元,可直接落户。

  符合条件的企业家也可直接落户:需为本市企业法定代表人(董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人;企业连续3年利润率超10%且上年度纳税不低于1000万元,或科技企业连续3年主营收入年增10%以上且上年度纳税不低于1000万元,或已在沪深交易所等上市;企业生产工艺、产品不在限制或淘汰类目录;且无重大违法、处罚及不良诚信记录。

  很多人关注自己是否属于这五类人才、投资或交易额是否达标、社保与个税是否匹配、企业资质是否合规。这些条件环环相扣,任何一个环节不满足都可能影响申请结果。凡图人才咨询熟悉各类人才引进路径的审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮助梳理当前条件是否符合政策要求,识别潜在材料风险,避免因细节疏漏导致申请受阻。

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