gengxin 2025-11-24 10:30:08 0
上海正通过更加开放的人才政策，为五类重点人才提供落户支持。根据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》，创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等群体，在满足特定条件后，可享受居住证积分加分、居转户年限缩短，甚至直接申办本市常住户口的政策通道。
这一政策体系强调市场化评价导向，以薪酬水平、投资规模、技术成果转化实效等作为核心衡量标准，突出对实际贡献和能力的认可。申请流程与材料要求，仍依照上海市现行的居住证积分、居转户及人才引进落户相关规定执行。
创业人才
若你在经备案的科技企业孵化器内持股不低于5%，并连续工作满6个月，可获120分居住证积分。若获得首轮200万元或累计500万元及以上创业投资，且持股比例不低于5%、在企业连续工作满1年，居转户年限可由7年缩短至5年；投资达500万元（首轮）或1000万元（累计）以上，年限可进一步缩短至3年。若首轮投资达1000万元或累计达2000万元以上，持股不低于10%且连续工作满2年，则可直接申请落户。
创新创业中介服务人才
在经备案的技术转移服务机构连续从事科技成果转化满6个月，可积120分。若连续服务满1年，且最近3年作为技术合同第一完成人实现1000万元及以上技术交易额（合作方不少于3家非关联企业，合同履行率≥70%），居转户年限可缩至5年；交易额达2000万元及以上，年限可缩至3年。若连续服务满2年，累计交易额达5000万元及以上（合作方不少于5家），则可直接落户。
风险投资管理运营人才
在本市创业投资机构担任合伙人或连续2年任副总裁及以上职务，且最近3年内累计24个月社保基数达上年度社平工资3倍、个税与社保基数合理对应者，居转户年限可缩短至2年。若已累计完成3000万元及以上本地投资，可直接申请落户。
企业高管和科技技能人才
最近3年内累计24个月社保基数达社平工资3倍者，可获120分积分。若最近4年内累计36个月社保基数达3倍且个税与社保匹配，居转户年限可缩至5年。若在此基础上，个人所得税累计缴纳达100万元，可直接申办户口。
企业家
同时满足以下条件的企业家可直接落户：一是担任本市企业法定代表人（董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人；二是企业连续3年年均利润率超10%且上年度纳税不低于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入年增10%以上且上年度纳税不低于1000万元，或已在沪深交易所等资本市场上市；三是企业生产工艺、装备及产品不属于国家或本市限制类、淘汰类目录；四是无重大违法违规及不良诚信记录。
这些政策路径看似清晰，实则对投资真实性、社保与个税匹配度、技术合同履行细节、企业合规状况等均有严格审核。例如，创业投资额需“资金到位并持续投资满1年”，技术交易需“非关联企业”且“履行率达70%以上”，企业家还需证明企业持续盈利与合法经营。凡此种种，环环相扣，稍有疏漏便可能导致申请受阻。
很多人关注“我是否属于这五类人才？”“投资或交易额是否达标？”“社保和个税是否匹配？”。凡图咨询熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的潜在风险，帮助你判断是否具备申请资格及适合哪条路径。
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