上海落户：整理科技创新人才落户条件和资料！

　　你提到的内容涉及“最近4年累计36个月按3倍基数缴纳社保可缩短为5年申办居转户”，这属于居住证转常住户口（居转户）政策中的科创人才通道，而非上海人才引进落户。根据政策事实，上海人才引进与居转户是两条独立的落户路径，适用条件、申报主体和审核逻辑均不同。

　　凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务。针对你关注的居转户科创人才通道，现行政策要求如下：

　　如果你在上海市科技型企业从事技术岗位工作，且最近4年内累计36个月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度职工平均工资3倍，同时依法缴纳个人所得税，可在持居住证满5年后申请居转户（普通通道为7年）。该路径适用于经单位认定的企业科技和技能人才，通常需提供岗位说明，并可辅以职称证书、技能等级证书、科技获奖证明或专利文件等材料佐证岗位性质。

　　申报时还需注意：

　　

　　
• 社保与个税必须匹配，且在提交申请时及整个审核期间持续满足3倍基数要求；
　　
• 所学专业一般应为理工农医类，岗位职责需与公司经营范围一致，最好具备对应职称；
　　
• 公司是否属于科创企业，主要依据营业执照经营范围中是否包含“研发”“研制”“科研”“技术开发”等字样，具体认定以区级人才服务机构意见为准。
　　

　　对于创业人才、技术转移服务人才或风险投资管理人才，另有专项材料要求，如投资协议、技术合同登记证明、任职文件等，均需覆盖相应业绩周期并加盖单位公章。

　　很多人以为只要社保基数达标就能走科创通道，却忽略了岗位性质认定、专业匹配度、材料连续性等关键环节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户科创人才通道的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别因岗位描述不清或单位资质存疑导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近5年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户科创人才通道的社保、岗位与单位资质要求。

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