上海将重点引进五类人才 符合条件可直接落户[海南户口网]

　　上海正加快构建更具吸引力的人才引进体系，近期出台的《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设，实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》明确了五类重点引进对象：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。这些人才在居住证积分、居转户及直接落户等方面可享受差异化支持。

　　如果你是创业人才，在经备案的科技企业孵化器内连续工作满6个月且持股不低于5%，可获得120分居住证积分。若你所在企业获得首轮200万元及以上或累计500万元及以上创业投资（资金到位并持续投资满1年），且你持股不低于5%、连续工作满1年，则居转户年限可由7年缩短至5年；若投资额达首轮500万元或累计1000万元以上，居转户年限进一步缩短至3年。对于获得首轮1000万元或累计2000万元以上投资、持股不低于10%、连续工作满2年的创业人才，可直接申请落户。

　　作为创新创业中介服务人才，在经备案的技术转移服务机构连续从事技术转移和成果转化满6个月，可积120分。若你作为技术合同第一完成人，近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（合作方不少于3家非关联企业，合同履行率≥70%），居转户年限可缩至5年；交易额达2000万元及以上，年限缩至3年；若满2年且累计交易额达5000万元及以上（合作方不少于5家），则可直接落户。

　　风险投资管理运营人才方面，若你是本市创投机构合伙人或连续2年任副总裁以上职务，且近3年中有24个月社保基数达上年度社平工资3倍、个税与社保基数合理对应，居转户年限可缩短至2年；如已累计完成3000万元本地投资，可直接申办落户。

　　企业高级管理和科技技能人才若近3年中有24个月社保基数达社平工资3倍，同样可获得120分积分。

　　这些政策体现了以市场评价为导向的引才逻辑，强调薪酬、投资规模、技术转化实效等客观指标。凡图咨询可为你免费初步评估当前条件是否匹配上述任一路径，协助梳理单位资质、投资凭证、社保记录、岗位职责等关键材料，识别因年限计算、持股比例、交易真实性或材料形式不符导致的潜在风险，帮你更清晰地判断可行方向。

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