gengxin 2025-12-16 14:20:10 0
临港新片区近期推出人才新政，为在区域工作和生活的人才提供多项落户与积分支持。根据现行政策，临港重点机构引进的紧缺急需人才可申请直接落户。同时，在临港教育、卫生、农业等岗位工作满5年的居住证持证人，其居转户所需的社保缴纳及持证年限可由7年缩短至5年。在临港工作并居住的上海市居住证持有人，还可享受专项加分政策——每满1年积2分，累计满5年后计入总积分，最高可加20分。
为提升人才安居保障水平，临港已建成并交付“先租后售”公共租赁房一期、二期项目，共计4600余套房源，面向企事业单位及职工个人开放租赁。针对通过社会房源解决居住问题的人才，临港还提供差异化租房补贴：A类人才每月可获1600元，补贴期限不超过3年。同时，对在临港实习的符合条件大学生，给予每人每月2000元的实习补贴，并持续推进大学生就业实习基地建设。
临港管委会还将开展“临港英才”评选，面向创新型、经营管理型和技能型领军人才，入选者可获得30万元奖励。
很多人关注自己是否属于“紧缺急需人才”、所在单位是否被认定为重点机构，或当前社保与居住证年限能否适用缩短政策。这些条件彼此关联，需结合岗位性质、单位资质、实际缴费记录等综合判断。凡图人才咨询熟悉临港新片区各类人才政策实施细则，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否符合直接落户或居转户年限缩短的适用情形，帮助识别材料准备中的常见风险点。
如果你在临港工作并考虑落户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足临港人才新政下的落户或积分加分条件。
