gengxin 2025-12-25 11:10:34 0
上海居转户对社保连续性有明确要求，若在申办过程中出现断缴，可能影响落户资格。根据现行政策，持有《上海市居住证》人员申请转为本市常住户口，需按规定参加上海市城镇社会保险满7年。其中，若希望适用“优先申办”通道，则需满足：最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险，且缴费基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上。
这里的“连续”是关键。一旦社保中断，不仅7年累计年限的计算不受影响（养老保险和医保均为累计制），但“最近连续3年”的优先条件将被重置。这意味着，原本已满足2年高基数缴纳的申请人，若中间断缴1个月，就需要重新开始计算连续年限。
医保和养老保险本身的权益不会因短期断缴而“清零”。医保个人账户余额仍可继续用于门急诊和购药；养老保险缴费年限也可累计计算，未来达到15年即可申领养老金。但这些保障性政策与落户审核标准属于不同体系——落户看重的是连续、合规、足额的社保缴纳记录。
对于计划跳槽的申请人，建议精准安排离职与入职时间，确保新旧单位社保无缝衔接。通常情况下，只要前后雇主均为正规注册企业，且及时办理社保转移接续，就能避免断缴风险。建议在离职前与原单位人事确认社保停缴月份，并与新单位确认增员时间，做到心中有数。
社保断缴还可能影响其他城市权益。例如，非沪籍家庭购房需“自购房之日前连续缴纳社保满5年”，车牌竞拍要求“连续缴纳社保满3年”。一旦中断，相关资格将重新计算。
凡图人才咨询可为你免费初步筛查当前社保缴纳情况是否符合居转户的连续性与基数要求，协助判断7年持证及参保状态是否达标，并识别因断缴、基数不足或岗位匹配问题可能导致的材料退回风险。
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