gengxin 2026-01-03 16:20:09 0
在上海落户，是否必须先办居住证？其实不一定。如果你符合人才引进落户的条件，就可以跳过居住证环节，直接申请上海常住户口。
根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，人才引进落户适用于在沪工作、与用人单位签订劳动合同并依法缴纳社保的各类高层次、紧缺急需或特殊才能人才。申请人一般应距离法定退休年龄5年以上，特别优秀者可适当放宽；工作地点须在上海。
该政策将可申请人才引进落户的对象分为五大类、共18小类，具体包括：
一、高层次人才
1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格（即已取得高级职称并实际聘任）的专业技术人员和管理人员；
2、获得省部级及以上政府表彰的人员（需有个人证书，且通常在获奖后5年内申请）；
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；
4、国家或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
二、重点机构紧缺急需人才
此处“重点机构”通常指经认定的高新技术企业、高新技术成果转化项目单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的研发中心，以及本市重点产业领域或重点区域推荐的重点用人单位。
5、在重点机构工作、具有硕士研究生学历并取得相应学位，且有1年以上相关工作经历的人员；
6、在重点机构紧缺急需岗位上、具有本科及以上学历并取得相应学位，且有2年以上相关工作经历的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员；
7、在重点机构紧缺急需岗位上、持有国家二级职业资格证书（技师）且有2年以上相关工作经历的高技能人才。
三、高技能人才
8、获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；
9、持有国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类人才；
10、持有国家二级职业资格证书（技师）并获国家或省部级以上技能竞赛奖励的技能类人才。
四、市场化创新创业人才
11、获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员；
12、在本市取得经市场验证显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心成员；
13、管理运营本市风险投资资金达一定规模且业绩显著的创投管理人才及其核心成员；
14、最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度职工平均工资3倍，且个税累计缴纳达100万元的企业高级管理、科技或技能人才；
15、取得显著经营业绩的企业家人才。
五、专门人才和其他特殊人才
16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；
17、由本市各区或重点区域自主审批认定的紧缺急需人才；
18、其他确有特殊才能、经评估确属紧缺急需的人才。
申请时需提交以下材料：
1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；
2、身份证、户籍证明、学历学位证书、职称或职业资格证书；
3、社保及个税缴纳凭证；
4、关于符合计划生育政策、无刑事犯罪记录的个人承诺；
5、本人或接收单位/亲属的住房产权证明或公房租赁凭证；
6、与所选申请类别对应的补充材料。
目前，通过“一网通办”系统可调取电子证照或共享数据核验的部分材料，无需重复提交纸质文件。
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