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上海落户政策条件:人才引进落户直接落户条件详细解读

gengxin 2026-01-15 14:00:50 0

  上海人才引进落户政策为符合条件的高层次人才和重点机构骨干提供了直接申办本市常住户口的通道。如果你在沪工作稳定、专业与岗位相符,并满足特定资格条件,就可能具备申请资格。

  根据现行政策,申请人才引进落户需由在本市行政区域内注册、正常经营、依法纳税且无不良信用记录的用人单位提出。申请人一般应在本单位持续工作五年以上(特别优秀或紧缺急需人才可适当放宽),并符合以下任一条件:

上海落户政策条件:人才引进落户直接落户条件详细解读

  1、具有博士研究生学历并取得相应学位,或具有高级专业技术职务任职资格(需已受聘相应职务)的专业技术人员和管理人员。

  2、获得省部级及以上政府奖励的人员(须由省级以上人民政府或国家人社部等联合授予,并持有个人证书)。

  3、国家重大科技专项、国家重要科技计划或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员(由国家或本市科技主管部门依据立项文件认定)。

  4、列入省部级及以上人才培养计划的人选(以国家相关主管部门或省市政府、人才部门批复为准)。

  5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务,且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

  6、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,高新技术企业,高新技术成果转化项目,或在沪跨国公司地区总部及其设立的独立法人研发中心中,从事紧缺急需工作的本科及以上学历专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员。此类人才需具有两年以上相关工作经历,且属于单位业务骨干。

  7、本市重点引进机构、重大项目或对经济社会发展作出重大贡献的企业中,紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员或管理人员。

  8、在本市重点产业发展中紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)并获国家级或省部级技能竞赛奖励的高技能人才。

  9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业经行业主管部门推荐、同行专家评估认定的紧缺急需专门人才。

  10、在沪投资于本行业领先水平、为所在区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才(具体标准由所在区人社部门会同相关部门制定)。

  11、其他确有特殊才能、经行业主管部门或区人社部门审核认定的紧缺急需人才。

  12、科创人才类别包括:

  
      
  • 创业人才:在获科技企业孵化器或创投机构首轮投资1000万元及以上(或累计2000万元及以上)的上海企业中持股不低于10%,并在企业连续工作满2年;
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  • 创新创业中介服务人才:在本市技术转移服务机构连续工作满2年,近3年累计实现5000万元以上技术交易额(合同双方不少于5家非关联企业,履行率≥70%)的技术合同第一完成人;
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  • 风险投资管理运营人才:上海备案创投机构的合伙人或副总裁以上高管,已完成在沪累计3000万元投资;
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  • 企业高管和科技技能人才:近4年内累计36个月社保基数达上年度市平工资3倍,且个税累计缴纳100万元;
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  • 企业家:担任上海企业法定代表人或持股≥10%的创始人,企业连续3年利润率超10%且上年度纳税≥1000万元,或科技企业连续3年营收增长超10%且纳税≥1000万元,或已在沪深交易所上市,且无违法违规及失信记录。
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  13、高峰人才:聚焦宇宙起源与天体观测、光子科学、生命科学与生物医药、集成电路、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备、新能源、新材料、物联网、大数据等13个前沿领域。

  很多人以为只要学历高或职位高就能走人才引进,却忽略了单位是否属于上海市重点机构、岗位是否被认定为紧缺急需、社保基数是否足额连续、资质证明是否完备等关键细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉各类人才引进审核逻辑,可为你免费提供初步评估,梳理当前条件是否满足政策要求,识别潜在风险点,帮助你判断是否具备申报可行性。

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