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人才引进落户上海子女能落户吗?能!不仅子女能随迁落户哦!

gengxin 2026-02-04 22:09:27 0

  在上海人才引进落户过程中,子女可以随迁落户吗?答案是肯定的。不仅如此,符合条件的配偶也能一并办理落户。但具体有哪些要求?需要准备哪些材料?一起来了解清楚。

  子女随迁落户需满足以下条件:

人才引进落户上海子女能落户吗?能!不仅子女能随迁落户哦!

  1、未满16周岁的子女可直接随迁,需提供出生证明及原户籍凭证;

  2、年满16周岁但仍在普通高中就读的,须提供学籍证明,且必须是在上海的普通高中(不含国际学校、私立学校、职高或技校);

  3、如为收养子女,需按上海市公安部门相关规定另行办理。

  配偶随迁或随调也有明确区分:

  
      
  • 随迁适用于配偶当前无业的情况,需提供失业或无业证明;
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  • 随调则适用于配偶已在沪就业的情形,需同步审核其社保、个税缴纳记录、学历职称等材料,且入职转正需满两年。
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  整个申报流程由用人单位发起。单位需先通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”完成注册与信息备案,经人才中心审核通过后,方可为申请人提交落户申请。个人材料(包括本人、子女及配偶的相关证明)可通过系统上传,由单位统一提交或个人协助补充。

  材料提交后,审批流程通常包括后台预审、档案与学历核查、网上及现场受理、多级审核、公示等环节。若材料不全,系统会一次性告知需补交内容,补交后重新进入审核流程;若不符合人才引进政策要求,也会明确说明原因,并可建议其他适用的落户路径。

  很多人以为只要主申请人获批,家属就能自动落户,却忽略了子女年龄与学籍类型、配偶就业状态等细节是否符合规定。这些条件环环相扣,任何一个环节不达标都可能影响整体进度。凡图咨询熟悉人才引进随迁随调的审核要点,可为你免费评估子女和配偶的随迁适配性,梳理所需材料清单,识别因学籍性质不符、证明文件缺失或配偶社保断缴等常见风险,帮你提前规避退回可能。

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