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黄浦人才引进落户方案 上海华孚教育信息咨询供应

gengxin 2026-02-11 18:27:09 0

  上海应届生落户政策解读:哪些毕业生可直接申请沪籍?

  如果你是非上海生源的应届毕业生,想通过应届生通道落户上海,当前政策提供了相对明确的路径。根据现行政策,以下几类应届毕业生符合基本申报条件即可直接申请本市常住户口:

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  • 上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学四所“双一流”建设高校的应届本科毕业生;
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  • 所有高校的应届博士毕业生;
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  • “双一流”建设高校的应届硕士毕业生。
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  对于其他高校的应届毕业生,则需依据《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行打分,总分达到72分即视为达标。评分维度主要包括毕业院校层次、学历等级、在校期间所获荣誉及竞赛奖项、就业单位资质等。例如,毕业于“双一流”高校可获15分,211院校12分,普通本科院校8分;博士学历计27分,硕士24分,本科21分;市级或国家级竞赛获奖也可按级别加分。

  需要特别注意的是,应届生落户仅限毕业当年申请,逾期将不再受理。同时,在校期间不得存在正式就业记录,不能缴纳过社保,否则将失去应届生身份,无法适用该通道。

  关于居转户的基本条件

  若你不符合应届生落户条件,但已在沪长期工作生活,可考虑通过居住证转常住户口(简称“居转户”)路径。申请需同时满足以下四项基本要求:

  一、持有《上海市居住证》累计满7年(即84个月);

  二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险累计满7年;

  三、依法在本市缴纳个人所得税;

  四、被聘任为中级及以上专业技术职务,或持有技师(二级)及以上职业资格证书,且岗位与职称/资格相匹配。

  政策还设定了三项可放宽条件的情形:

  
  • 在本市作出重大贡献并获相应奖励,或获评高级职称/一级技师且岗位匹配的,可不受7年持证及社保年限限制;
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  • 在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及社保年限可缩短至5年;
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  • 最近连续3年社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上,或薪酬水平达到同行业同类岗位年均标准的关键技术或管理岗位人员,可不强制要求中级职称或职业资格。
  •   需特别提醒:补缴的社保不计入有效缴费年限,人才服务中心不予认可。

      很多人以为应届生落户门槛低、流程简单,却忽略了关键细节——比如是否保留了完整的应届身份、签约单位是否具备落户资质、打分材料是否齐全合规。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合应届生落户或居转户的完整政策链,帮你梳理评分要素、识别材料缺失风险、确认单位资质匹配度,避免因细节疏漏错失申请窗口。

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