gengxin 2026-02-17 13:42:43 0
在上海，针对科创人才的落户支持政策属于居住证转常住户口（居转户）的激励通道。根据现行政策，符合条件的科创人才在申请落户时，可将原本需累计满7年的《上海市居住证》持有及社保缴纳年限相应缩短。
具体来看，主要涵盖以下几类情形：
一、创业人才
1、在获得科技企业孵化器或经上海市创业投资行业协会备案的创业投资机构首轮投资200万元及以上，或累计投资500万元及以上（资金已到位并持续投资满1年）的本市企业中，持股比例不低于5%，且在该企业连续工作满1年的创业人才，其居转户所需年限可由7年缩短为5年。
2、若首轮投资额达500万元及以上，或累计投资额达1000万元及以上（同样需资金到位并持续投资满1年），持股比例不低于5%且连续工作满1年，则居转户年限可进一步缩短至3年。
二、创新创业中介服务人才
1、在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，且最近3年累计实现技术交易额1000万元及以上（技术合同涉及不少于3家非关联企业，履行率不低于70%）的技术合同第一完成人，居转户年限可缩短为5年。
2、若最近3年累计技术交易额达2000万元及以上，其他条件相同，则年限可缩短至3年。
三、风险投资管理运营人才
在本市创业投资机构担任合伙人，或连续2年任副总裁及以上职务的高级管理人才，如最近3年内累计24个月的社保缴费基数达到2025年度上海市职工社会平均工资的3倍，且社保基数与个人所得税应纳税所得额合理对应，则居转户年限可缩短为2年。
四、企业科技和技能人才
最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2025年度上海市职工社会平均工资3倍，且社保基数与个税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，居转户年限可由7年缩短为5年。
需要特别说明的是，上述激励政策均以持有《上海市居住证》为前提，所缩短的年限是在原7年基础上的减免，并非免除持证要求。所有申报人均须确保社保连续缴纳、岗位真实、材料合规，且单位具备相应资质。
很多人以为只要参与创业或从事技术工作就能自动享受年限减免，却忽略了投资额度是否达标、持股比例是否满足、技术合同是否合规、社保与个税是否匹配等关键细节。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各类激励通道的审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否符合科创人才缩短年限的政策要求，协助梳理材料清单、识别常见风险点，避免因细节疏漏影响整体进度。
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