gengxin 2025-11-24 20:00:27 0
上海人才引进落户是当前符合条件的高层次人才、重点机构员工等通过上海市引进人才渠道申请常住户口的重要路径。随着政策体系不断完善，越来越多在沪工作的优秀人才正通过这一通道实现落户目标。如果你在重点机构任职、具备相应资质或突出业绩，或许你已满足人才引进的基本条件。
一、适用对象
根据现行政策，以下机构可作为用人单位引进国内优秀人才：
1、具有独立法人资格的单位；
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构；
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；
4、确需引进特定类型人才（如市场价值达标的科技和技能人才）的分支机构。
自主择业军转干部等特殊管理人员的引进，按相关部门规定执行。
二、申办基本条件
（一）用人单位须与引进人才签订劳动（聘用）合同，并在沪依法缴纳社会保险费。一般要求申请人距法定退休年龄5年以上；对特别优秀或紧缺急需人才，年限可适当放宽。工作地点原则上应在上海市。
（二）“高级专业技术职务任职资格”指按规定取得高级职称并受聘相应职务，或持有明确可聘为高级职称的国家职业资格。
（三）“省部级及以上政府表彰”包括省部级及以上科学技术奖，或由省级以上人民政府、国家人社部会同相关部委联合授予且享受相应待遇的表彰，须有个人证书。用人单位通常可在获奖后5年内提出申请。
（四）“列入省部级及以上人才培养计划的人选”，以国家或省市人才主管部门批复为准，用人单位一般可在入选后5年内申请引进。
（五）“国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目”的负责人及其团队核心成员，须经科技主管部门依据立项材料认定，且在项目执行期内可申请落户。
（六）“重点机构”涵盖高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的研发中心，以及本市重点产业领域或重点区域（如国家级大学科技园）推荐的重点用人单位。其中，高新技术企业及成果转化项目由市科委认定，跨国公司及贸易型总部由市商务委认定。相关项目在有效期内正常运营的，可申请引进相关人员。
对于通过重点机构通道引进的人才：
（七）所获荣誉或奖项须附个人证书，用人单位一般可在获奖后5年内申请。其中，“技能类高技能人才”指在一线从事技能类职业或由行业主管部门推荐的企业自主评定人才；“国家及省部级以上技能竞赛奖励”包括国家级金、银、铜奖或省部级金奖（一等奖）及以上。
（八）“获得一定规模风险投资的创业人才”指在经备案的孵化器或创投机构支持下，首轮获投1000万元及以上，或累计获投2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年），且在本市企业持股不低于10%、连续工作满2年的创业者。
（九）“创新创业中介服务人才”指在经备案的技术转移服务机构中，连续从事技术转移服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（涉及不少于5家非关联企业，合同履行率≥70%）的技术合同第一完成人。
（十）“创业投资管理运营人才”指在本市已完成累计3000万元投资的创投机构中担任合伙人或副总裁及以上职务的高管。
（十一）“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”指最近4年内累计36个月社保缴费基数达上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且个税累计缴纳达100万元的高级管理、科技或技能人才。
（十二）“取得显著经营业绩的企业家人才”需同时满足：
1、为企业法定代表人（董事长或总经理）或持股≥10%的创始人；
2、企业连续3年营收利润率超10%且上年度纳税≥1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入年增10%以上且上年度纳税≥1000万元，或已在沪深交易所上市；
3、生产工艺、装备及产品不属于国家或本市限制类、淘汰类目录；
4、无重大违法违规记录及失信信息。
（十三）“本市特殊行业紧缺急需专门人才”包括经行业主管部门推荐并经专家评估认定的航运、传统医学、体育、文化等领域人才。例如：持有甲类船长适任证书的远洋船长、获“国医大师”或“名中医”称号的传统医学人才、获国际或国家级重要赛事奖项的体育或文化人才等。
（十四）“各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指不符合前述条款但经区级或重点区域决策程序审议并公示后批准引进的人员。
（十五）对其他确有特殊才能的紧缺急需人才，用人单位可向行业主管部门申请，由同行专家对其业绩与贡献进行评价并出具推荐意见，市人社部门将定期组织集体评定。
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