gengxin 2025-12-03 11:00:02 0
在上海人才引进落户过程中，配偶和子女的随迁安排是许多申请人关注的重点。根据现行政策，配偶可根据自身情况选择“随调”或“随迁”，两者适用条件和所需材料有所不同。
如果你的配偶目前在上海有正式工作单位，并依法缴纳社会保险和个人所得税，则可申请随调。申报时需提供身份证、户口簿及承诺与授权文件。若其工作单位具备档案保管权限，还需提交档案核实情况表；如无档案保管权，预审通过后，主申请人所在单位需及时下载调档函，由配偶配合完成人事档案调动手续。
若配偶已退休或处于失业状态，则适用随迁。除身份证、户口簿等基础材料外，退休人员需额外提供《退休证》；失业人员则需提交户籍所在地就业部门核发的《就业创业证》，并确保已登记失业信息。随迁不涉及调档流程。
对于子女随迁，政策明确：16周岁以下的子女，以及16周岁及以上仍在普通高中就读的子女，均可作为随迁对象。申报时需提供《出生医学证明》、子女户口簿（含地址页及本人信息页）或相应户籍凭证。若子女年满16周岁且在读高中，还需补充学籍证明和在读证明。
如主申请人存在离婚或再婚情形，须提供离婚协议书、法院调解书或判决书，并在涉及未成年子女的情况下，清晰载明抚养权归属。
很多人以为只要主申请人获批落户，家属就能自动随迁，却忽略了配偶的就业状态、子女年龄与学籍状态是否符合当前政策要求。这些条件环环相扣，任一环节材料不全或信息不符，都可能影响整体申请进度。凡图咨询熟悉人才引进中家属随迁的审核逻辑，可为你免费评估配偶与子女的随迁适配性，梳理所需材料清单，识别因档案、学籍或婚姻状况带来的潜在风险，帮你提前规避常见退回情形。
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