gengxin 2025-12-07 12:00:49 0
上海人才引进落户对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保缴纳基数及年限均有明确要求。根据现行政策，如果你在上海市重点机构（通常指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等）工作满1年，并且最近1年的社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍，即符合“三年两倍社保”的基本条件；若社保基数达到3倍，则适用“五年三倍”路径。高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格）人员，在专业与岗位匹配的前提下，可不受持证及参保年限限制。
政策还明确支持重点引进机构、重大项目或作出重大贡献企业的紧缺急需人才，要求具备本科及以上学历并取得相应学位。对于创业人才，若获得经备案的科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资200万元及以上，或累计投资500万元及以上，并在企业连续工作满1年、持股比例不低于5%，其居住证及社保年限可由7年缩短为5年。另有一类情形：最近4年内累计36个月社保基数达本市上年度职工平均工资3倍，且个税累计缴纳达100万元的企业高级管理、科技或技能人才，可直接申办本市常住户口。
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