gengxin 2025-12-30 14:20:02 0
上海人才引进落户的申报材料与流程说明
申请上海人才引进落户，需由用人单位和申请人共同准备完整、合规的申报材料，并按规定的程序提交。整个过程对材料的真实性、完整性及格式规范性要求较高，任何疏漏都可能导致审核退回或延误。
单位申报时，需提供加盖公章的营业执照（或事业单位法人登记证）、组织机构代码证复印件；若为分公司，还需附总公司营业执照复印件及人事授权书。同时，须提交单位介绍信、经办人身份证、单位申请报告（含单位简介及申请理由）、《上海市引进人才申请表》，以及合同期限不少于3年、且自申办日起剩余有效期不低于2年的劳动（聘用）合同。还需提供反映申请人政治素质、能力业绩及无违法记录的相关材料。
申请人个人材料包括：身份证、户口簿（含外地详细住址页及本人信息页），集体户口需由公安部门出具户籍证明；婚姻状况证明（未婚需民政部门出具证明，已婚提供结婚证，离异提供离婚证及相关法律文书）；户籍地乡镇以上计生部门出具的计划生育证明（已婚未育或已育需对应提供相关材料）；学历学位证书及验证报告；在沪或外省市的社保缴纳记录与个人所得税完税证明；以及本市落户地址证明——可为自有房产证、配偶公房凭证、人才公寓/宿舍的集体户口证明及同意落户函，或直系亲属房产证、户口簿及全体户内成员签署的同意落户书面证明。若落户至市或区人才服务中心集体户，需提供其出具的同意落户证明。
如档案已在沪，需提供保管部门出具的保管证明；若从外省市调入，须提供原单位或档案保管单位出具的同意调出证明。配偶随调或随迁的，需按不同情形分别提供身份、婚姻、就业状态等材料；未成年子女随迁的，除户口证明外，16周岁以上在读高中生还需提供学籍或就读证明。根据具体申报条件（如高级职称、重点机构高管、核心技术岗位、创业人才等），还需补充对应的资格证明，例如高级职称证书及聘任文件、高新技术企业批复、跨国公司总部认定、技能竞赛获奖证书、风险投资协议、企业审计报告、纳税证明等。
申报流程由用人单位发起。单位需在上海人才引进申办系统完成注册并填报信息，打印盖章后的《上海市引进人才申请表》，备齐所有书面材料后，前往指定受理点现场提交。中央在沪单位及市属单位至市人才服务中心受理点办理，其他单位则到注册地所在区人才服务中心申报。首次申报的单位需先完成单位资质审核。受理后，区人社部门在15个工作日内完成初审，市人社部门在30个工作日内完成审核，通过后将在政务网公示15天。公示无异议者，由受理部门出具相关证明。
取得准予迁入证明后，申请人需持该证明及身份证到拟落户地公安分（县）局办理《准予迁入证明》，再回原籍派出所办理《户口迁移证》，随后返回上海原受理点领取《申报户口证》，最后携带全部证件至落户地派出所完成落户手续。农业户口人员按国家及本市现行政策办理迁移。
很多人以为只要材料齐全就能顺利提交，却忽略了单位是否具备申报资质、劳动合同有效期是否达标、落户地址证明是否符合要求、随迁材料是否分类准确等细节。这些环节环环相扣，任一疏漏都可能影响整体进度。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链，协助梳理单位与个人材料清单，识别常见退回风险，确保申报材料一次性合规提交。
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