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2026年上海研究生落户政策,五类人才直接落户上海!

gengxin 2026-01-02 10:20:13 0

  你提到的“研究生落户上海”其实涉及多种不同路径,关键要看你的学历性质、毕业时间、工作单位和社保情况。在上海现行落户体系中,应届硕士、留学硕士和非应届硕士适用的政策完全不同,不能混为一谈。

  如果你是国内高校应届硕士毕业生,2026年仍可享受直接落户政策,但有明确范围限制:

2026年上海研究生落户政策,五类人才直接落户上海!

  
      
  • 世界一流大学建设高校(全国42所)及中科院各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士,无论专业,免打分直接落户;
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  • 世界一流学科建设高校(全国95所)的应届硕士,仅限上海市就业紧缺专业清单内的专业可免打分落户;
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  • 上海本地高校(如复旦、交大、同济、华师大等)的应届硕士,同样免打分直接落户;
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  • 其他高校应届硕士或本科毕业生,则需通过“72分打分制”达标后方可申请落户。
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  应届生身份仅限毕业当年使用,一旦错过,就无法再走应届生通道。

  如果你是境外获得硕士学位的留学生,则适用留学生落户政策,不看是否“应届”,而看院校排名、学习时长和社保缴纳:

  
      
  • 世界排名前50院校硕士毕业,入职后可直接申请落户;
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  • STEM专业硕士,或世界排名51–100院校硕士,需在同一单位连续缴纳6个月社保,无基数要求;
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  • 若为“双一流”本科境外硕士,或境外本硕连读,需6个月1倍社保;
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  • 其他组合(如非“双一流”本科境外非高水平大学硕士、非全日制本科背景等),则需1年1.5倍社保。   所有留学生均须满足境外实际学习不少于6个月,且社保与个税由同一单位缴纳、基数合理对应。
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  对于已毕业多年、不再具备应届身份的硕士,若想快速落户,可考虑人才引进通道。前提是:

  
      
  • 你在上海市重点机构(如高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等)工作;
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  • 岗位属于紧缺急需类型(如核心技术岗、管理岗);
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  • 已在该单位工作满2年,并最近1年社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍(即“三年两倍”标准)。   满足这些条件,可在工作满1年后提交人才引进申请。
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  如果以上路径都不符合,还可选择居住证转常住户口(居转户),但周期较长:需持有上海居住证满7年、累计缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级及以上职称或技师资格,且岗位与职称匹配。

  这些条件环环相扣——应届身份是否有效?毕业院校是否在认可名单?单位是否为重点机构?社保基数是否足额连续?凡图咨询可为你免费评估当前条件适配哪条路径,梳理材料合规要点,识别因身份界定不清、单位资质不符或社保断缴导致的常见退回风险,帮你精准定位可行方案。

  不确定自己属于哪种落户类型?凡图咨询提供免费初步评估,帮你判断是否符合应届生、留学生或人才引进等任一上海落户通道的政策要求。

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