首页 > 上海人才引进 > 政策法规

2026年上海人才引进落户政策!18种人才引进落户上海方式!

gengxin 2026-02-13 11:06:25 0

  上海人才引进落户是当前本科学历学位及以上人群实现沪籍的重要路径之一。该政策对符合条件的申请人提供直接申办常住户口的机会,且获批后可同步解决配偶及未成年子女随迁问题。根据现行政策安排,相关措施持续有效,适用于2026年申报场景。

  一、上海人才引进落户政策核心条件

2026年上海人才引进落户政策!18种人才引进落户上海方式!

  《上海市引进人才申办本市常住户口办法》明确了五类适用情形,满足其中任意一条即可提出申请:

  (一)高层次人才

  1、具有博士研究生学历并取得相应学位,或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;

  2、获得省部级及以上政府表彰的人员;

  3、列入省部级及以上人才培养计划的人选;

  4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

  (二)重点机构紧缺急需人才

  5、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位人员;

  6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等业务骨干;

  7、重点机构紧缺急需的持有国家二级职业资格证书(技师)的高技能人才。

  注:重点机构通常指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等,以官方最新名录为准。

  (三)高技能人才

  8、获中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项者;

  9、持有国家一级职业资格证书(高级技师)的技能人才;

  10、持有国家二级职业资格证书(技师)且获国家或省部级以上技能竞赛奖励者。

  (四)市场化创新创业人才

  11、获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员;

  12、在本市取得经市场验证显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队;

  13、管理运营本市风险投资资金达一定规模且业绩显著的创投管理人才及其团队;

  14、企业科技与技能岗位市场价值达一定水平者;

  15、取得显著经营业绩的企业家。

  (五)专门人才和其他特殊人才

  16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需人才;

  17、各区及重点区域自主审批认定的紧缺急需人才;

  18、其他确有特殊才能、经评估认定为紧缺急需的人才。

  二、常见适用情形说明

  以下几类情况较为典型:

  
      
  • 在重点机构工作满2年、具有本科学历学位且最近1年社保基数达到上年度职工平均工资2倍;
  •   
  • 在重点机构工作满1年、具有硕士学历学位且最近1年社保基数达2倍;
  •   
  • 持有国家二级职业资格证书(技师),在重点机构工作满2年且社保达2倍;
  •   
  • 博士学历人员,在普通单位工作满1个月且社保达2倍;
  •   
  • 具备高级职称并被聘用至相应岗位,工作满1个月且社保达2倍;
  •   
  • 持有国家一级职业资格证书(高级技师),被合规单位聘用,工作满1个月且社保达2倍;
  •   
  • 近4年内累计36个月及申报当月社保基数达3倍,且对应期间个人所得税累计缴纳达100万元。
  •   

  三、申请流程概要

  符合条件者需由参保单位通过“一网通办”系统提交申请,整体周期通常为2个月左右,主要步骤包括:

  1、单位在线填报信息并提交,系统状态更新为“已上报”,进入预受理阶段;

  2、预受理通过后,下载调档函,申请人自行办理档案调转手续;

  3、档案审核完成后,准备纸质材料,预约人事专员至人才服务中心窗口递交;

  4、现场受理通过后,进入初审(5个工作日内)及后续审核(10个工作日内);

  5、审核通过后进入公示环节;

  6、人才引进落户每月公示两次(月中与月底),公示期为5个自然日;

  7、公示结束后,可通过“上海公安人口管理”平台查询准迁信息,3个工作日内可办理户口迁移。

  四、户口迁移操作指引

  1、公示通过后,登录相关平台查询审批结果,获取《准予迁入证明》(可选择邮政快递或本人持身份证至派出所领取);

  2、持该证明前往原户籍地派出所办理《户口迁移证》;

  3、携带《准予迁入证明》《户口迁移证》及其他必要材料,至落户地派出所完成落户登记。

  完成落户当日可领取户口簿,并现场拍摄身份证照片,选择邮寄服务后约两周可收到新身份证,正式开启上海常住生活。

  很多人以为只要学历达标就能顺利走人才引进,却忽略了单位是否属于上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳至规定倍数、岗位职责是否与申报方向一致等关键细节。这些条件环环相扣,任一环节不匹配都可能导致材料退回。凡图咨询可为你免费提供初步评估,基于你的实际工作单位、社保记录、岗位性质和学历背景,判断是否满足人才引进落户的完整政策链,协助梳理材料要求、识别潜在风险点,避免因资质不符或材料瑕疵延误申请。

  不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。

上一篇

2026年上海人才引进政策,17种落户方式+所需材料流程攻略!

最新政策咨询、疑难处理一站式服务