gengxin 2026-02-14 20:12:50 0
根据现行政策，上海人才引进落户面向多类高层次及紧缺急需人才开放，具体条件与流程如下：
一、高层次人才
符合以下任一条件可申请直接落户：
1、取得博士学历及相应学位，或具有高级职称并受聘于匹配岗位；
2、获得省部级及以上政府表彰；
3、列入省部级及以上人才培养计划；
4、担任国家重大科技、研发项目负责人或核心成员。
二、重点机构人才
在上海市重点机构工作并满足相应条件者，通常可在1–2年内完成落户：
5、持有硕士学历及学位，在重点机构工作满1年且最近1年社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资的2倍；
6、持有本科学历及学位，在重点机构担任团队核心成员，工作满2年且最近2年社保基数均达2倍；
7、持有国家二级职业资格证书或技能等级证书，在重点企业工作满2年且最近2年社保基数达2倍。
三、高技能人才
符合以下条件之一可申请直接落户：
8、获得中华技能大奖等国家级技能荣誉（须提供个人证书）；
9、持有国家一级职业资格证书（高级技师）；
10、持有国家二级职业资格证书，并获省部级以上技能竞赛奖项。
四、市场化创新创业人才
11、作为创业人才，获得1000万元及以上投资且持股比例不低于10%，在沪工作满2年；
12、近3年内完成5000万元及以上技术合同交易额，在沪工作满2年；
13、实缴注册资本达3000万元的企业创始人或核心投资人，可申请直接落户；
14、在重点机构工作满3年，最近1年社保基数达3倍且年缴纳个人所得税达100万元；
15、持有上市企业10%及以上股份，企业年利润率不低于10%且年纳税额达1000万元。
五、特殊人才
16、持有经认定的国家级或省部级专业证书、奖项或荣誉称号；
17、经本市各区或重点区域自主审批认定的紧缺急需人才；
18、由年度纳税额达3000万元的企业推荐的核心人才。
申请所需材料分为三类：
主申请人需准备以下PDF格式文件（单个文件不超过2M）：
配偶随调需提供：
子女随迁需提供：
办理流程如下：
1、主申请人将完整材料提交用人单位人事部门，由单位通过“一网通办”平台填报信息并上传电子材料，提交后约一周内完成预审；
2、预审通过后，下载调档函办理档案调转（优先尝试线上调档，若不可行则需本人或委托他人现场办理），档案到沪后将进行教育背景核查；
3、档案审核通过后，预约线下受理，单位人事携带身份证及所有材料原件、复印件至窗口提交；
4、材料经初审、复审通过后进入公示环节；
5、人才引进公示期为5天，无异议者进入户口迁移程序；
6、公示结束后约4–5个工作日，可在落户地派出所查询准迁信息，随后办理准迁证。江苏、浙江、安徽户籍人员可通过线上方式完成迁移；
7、持迁移证至落户地派出所领取户口簿并申领身份证。
很多人以为只要学历高或岗位重要就能顺利落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构名录、社保基数是否连续足额达标、岗位职责是否与申报方向一致等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括重点机构资质核验、社保基数合规测算及岗位匹配度分析，帮助你系统梳理材料要求，识别潜在风险，避免因信息不对称而延误申请。
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