chinawolf 2026-02-23 09:24:45 0
上海作为一线城市，为城市发展需要，近年来通过人才补贴政策吸引优质人才。下面了解上海人才引进落户的具体规定，重点关注哪些人可以直接落户。
上海逐步实行积分落户政策，同时为优质人才提供倾斜通道。核心原则是以合法稳定就业、社保缴纳年限、居住年限等为积分指标，达到标准可申请常住户口。直接落户路径主要面向特定类别人才，需满足明确门槛条件。
一、创业类人才
这类人才需满足创业投资与任职要求。具体包括获得首轮投资额大于一千万元或累计超两千万元，且在上海企业持股比例大于10%并连续工作超过两年。
二、创业创新中介服务类人才
需在上海技术转移机构连续服务满两年，且最近三年累计实现技术交易额大于五千万元，作为技术合同第一完成人。
三、风险投资管理运营人才
要求为上海创业投资机构合伙人或副总裁以上高管，且已完成累计投资超三千万元。
四、企业高级管理及科技技能人才
需最近四年累计36个月社保基数达到上年度职工平均工资三倍，且个税缴纳累计达到一百万元。
五、企业家人才
需担任法定代表人或持股大于10%的创始人，企业连续三年营收利润率大于10%，科技企业主营业务收入年增长大于10%，且上年度纳税额大于一千万元或挂牌上市。生产工艺等需符合环保与产业政策要求。
上海通过精准的政策设计吸引高贡献人才，既满足城市发展需求，又实现人口结构优化。明确自身条件与政策要求的匹配度是推进落户的关键步骤。建议先梳理材料链条，重点核对社保、个税与企业经营数据的合规性与一致性，再按流程推进申报。
