gengxin 2025-11-27 16:10:19 0
在上海这座国际化大都市，人才始终是城市发展的核心动力。为吸引和集聚更多高层次、紧缺急需人才，上海持续完善人才引进落户政策，为符合条件的个人提供清晰、规范的落户路径。如果你正考虑通过人才引进方式落户上海，了解当前政策下的申请条件、流程节点与材料要求，是迈出第一步的关键。
凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链——从单位资质、社保基数到岗位匹配度，帮你系统梳理申报可行性，识别潜在退回风险。
一、申请基本条件
（一）个人条件
1、具有本科及以上学历学位，或持有高级职称、高级技师等职业资格；
2、与上海市用人单位签订劳动合同，并连续缴纳社保和个税；
3、年龄距离法定退休年龄5年以上；
4、无违法犯罪记录，未被列入失信被执行人名单。
（二）用人单位条件
1、在上海注册、正常经营且依法纳税；
2、属于经认定的上海市重点机构，如高新技术企业、科研院所、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等（以官方最新名录为准）。
二、主要适用情形
1、高层次人才：
2、重点机构紧缺人才：
3、高技能人才：
4、市场创新创业人才：
三、申请流程概览
1、确认资质与准备材料：核实用人单位是否为重点机构，整理身份证、学历学位证书、教育部认证报告、职称聘任文件、个税税单、婚姻证明、落户地址证明等材料。
2、单位提交申请：用人单位通过“一网通办”系统提交申请，市、区人才中心通常在一周内完成预审。
3、调档与线下提交：预审通过后调取人事档案至上海人才中心，档案审核合格后预约线下递交纸质材料。
4、审核与公示：材料经初审、复审后，由上海市人力资源和社会保障局在政务网公示5天。
5、办理户口迁移：公示无异议后，凭准迁证办理户口迁移手续（江浙皖等地支持线上迁移）。
6、领取户口簿与身份证：完成迁移后，前往居住地派出所领取户口簿并申领新身份证。
很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类人才引进审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，避免因信息不对称而走弯路。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
