gengxin 2025-12-05 08:50:28 0
根据现行政策，符合上海市人才引进落户条件的申请人主要涵盖五大类别，具体包括以下情形：
一、高层次人才
1、具有博士学历及相应学位，或持有高级职称且岗位匹配的人员；
2、获得省部级及以上政府表彰的人员；
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；
4、国家重大科技、研发项目负责人及其核心成员。
二、重点机构紧缺急需人才
5、在上海市重点机构工作满1年，取得硕士学历学位，且最近1年社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资2倍的人员；
6、在重点机构工作满2年，取得本科学历学位，担任专业技术、管理岗位或属于创新团队核心成员，且最近2年社保缴费基数均达2倍的人员；
7、持有国家二级职业资格证书（技师）或技能等级认定证书，在重点机构工作满2年，且最近2年社保缴费基数达2倍的高技能人才。
三、高技能人才
8、获得中华技能大奖等国家级技能荣誉（须提供证书）的人员；
9、持有国家一级职业资格证书（高级技师）或相应技能等级认定证书的人员；
10、持有国家二级职业资格证书，并在省部级以上技能竞赛中获奖的人员。
四、市场化创新创业人才
11、企业获得1000万元及以上投资，本人持股比例不低于10%，并在该企业工作满2年的人员；
12、在3年内完成5000万元技术合同交易额，并在相关单位工作满2年的人员；
13、个人实缴投资达3000万元的企业投资者；
14、近3年累计缴纳个人所得税达100万元，且最近1年社保缴费基数达本市上年度职工平均工资3倍的人员；
15、在上市企业中持股比例不低于10%，企业年利润率不低于10%且年纳税额达1000万元的人员。
五、专门人才和其他特殊人才
16、持有国家或本市认可的相关专业证书、奖项或荣誉称号的人员；
17、经本市各区或重点区域自主审批认定的紧缺急需人才；
18、由纳税总额达3000万元的企业推荐的核心人才。
申请材料需按主申请人、配偶及子女分类准备，所有文件应为PDF格式，单个文件不超过2MB。主申请人需提供户口簿、身份证、承诺与授权函、房产证（含不动产序列号）、完整劳动合同、证件照、最高学历及学位证书（含前置学历，如适用）、教育部学历与学位电子认证报告（6个月内有效）、全日制学历毕业后的全部个税清单及社保缴纳记录、结婚证（如适用），以及相关职业资格、获奖证书或聘任文件。浙江、江苏、安徽户籍人员还需提供跨省户口网上迁移告知单。
配偶材料包括身份证、户口簿、学历学位证书、劳动合同、个税及社保记录，以及经本人签字并由随调单位盖章的承诺与授权函。子女材料需提供户口簿、出生证明；年满16周岁的，还需学校出具的学籍或就读证明（浦东新区另需加盖教育局学籍专用章）。
申请流程由用人单位人事通过“一网通办”平台提交：首先上传电子材料并等待预审（约1周）；预审通过后下载调档函，办理档案调转；档案到沪并完成教育背景核实后，预约线下提交纸质材料（部分受理点无需预约）；初审在5个工作日内完成，审核在10个工作日内完成；审核通过后公示5天，无异议即进入户口迁移环节。江苏、浙江、安徽户籍人员可线上办理迁移手续，其他地区需回原籍办理迁移证，最终在落户地派出所领取户口簿并申领身份证。
整个流程通常需2–3个月。当前政策有效期至2025年底，后续是否调整尚未明确，建议符合条件者尽早启动申请。
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