gengxin 2025-12-08 11:10:20 0
在上海申请人才引进落户时，若涉及配偶随迁或随调，需根据配偶当前的就业状态区分适用条件与材料要求。
对于随迁配偶（即配偶无上海工作经历或社保缴纳记录）的情形，申请人须属于高层次人才范畴（如拥有博士学位、获得省部级及以上表彰等），同时配偶年龄需距离法定退休年龄5年以上，并能提供其在户籍地或常住地的无业证明。所需材料包括：双方身份证、户口簿、结婚证、配偶的外地无业证明，以及未成年子女的出生医学证明。
对于随调配偶（即配偶已在沪就业）的情形，则要求配偶在上海的工作已满3个月、劳动合同已过试用期，并依法连续缴纳社会保险及个人所得税；还需将配偶的人事档案调入上海。对应材料包括：身份证、户口簿、结婚证、有效的劳动合同、社保缴纳记录，以及完整的人事档案。
这些条件环环相扣，单位资质、主申请人资格、配偶就业状态与材料完整性共同构成审核要点。凡图咨询可为你免费评估当前情况是否符合人才引进中关于配偶随迁或随调的政策要求，协助梳理材料清单、识别档案调转或无业证明开具中的常见风险点，避免因细节疏漏影响整体申请进度。
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