gengxin 2026-01-03 18:40:02 0
上海作为国际化大都市，始终对各类专业技术人才保持高度需求。为吸引并留住优秀人才，上海市在落户政策中设立了人才引进通道，为符合条件的高层次人才、重点机构员工等提供相对高效的落户路径。如果你在高新技术企业、跨国公司地区总部或重点产业领域单位工作，并满足相应条件，人才引进可能是你获取上海常住户口的重要选择。
申请人才引进落户，需准备完整、合规的材料。根据现行政策要求，材料分为申请人、配偶及子女三类，具体如下：
一、申请人材料
1、户口簿（含首页及本人页）
2、身份证正反面
3、承诺与授权函
4、房产证（需包含全部页面及不动产序列号）
5、当前公司签订的完整劳动合同（须明确公司名称、职位、试用期及合同起止日期）
6、近期证件照
7、最高学历证书；如有学位，需同步提供学位证书。若主申请人为专转本、专升本、自考本科等非全日制本科学历，还需提供前置大专学历证书
8、《教育部学籍在线验证报告》与《教育部学历证书电子注册备案表》（均需在6个月内有效）
9、电子或书面形式的学位认证报告（6个月内有效）
10、自全日制学历毕业次月起至今的个人所得税缴纳清单
11、自全日制学历毕业次月起至今的社会保险缴纳截屏
12、结婚证（含盖章页及内容页）
13、如户籍所在地为浙江、江苏或安徽，需提供跨省户口网上迁移告知单
14、相关职业技能证书、获奖证明、聘任文件等支撑材料
二、配偶材料（需以PDF格式提交，单个文件不超过2M）
1、身份证正反面
2、户口簿（首页及本人页）
3、最高学历及学位证书（如有）
4、当前劳动合同（含公司名称、职位、试用期及合同期限）
5、自全日制学历毕业次月起的个税缴纳清单
6、自全日制学历毕业次月起的社保缴纳截屏
7、承诺与授权函（使用统一模板，打印后签字，并由配偶随调单位盖章）
三、子女材料（PDF格式，单文件≤2M）
1、户口簿（主页及本人页）
2、出生医学证明
3、年满16周岁的子女，需提供由学校教务处出具并加盖校章的学籍或在读证明；若在浦东新区，还需额外加盖教育局学籍专用章
很多人以为只要学历高、岗位好就能顺利申请人才引进，却忽略了材料细节的严谨性——比如社保与个税是否连续匹配、学历认证是否在有效期内、劳动合同信息是否完整清晰。这些看似琐碎的要求，恰恰是审核中的关键环节。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际工作单位、社保缴纳记录和岗位性质，判断是否符合当前人才引进政策的完整链条，并协助梳理材料清单、识别潜在退回风险，避免因格式不符或信息缺失导致申请延误。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
