gengxin 2026-01-25 14:20:23 0
高新技术企业工作的人才想通过人才引进通道落户上海，关键要看单位资质、个人条件和社保缴纳是否符合当前政策要求。根据现行政策，高新技术企业属于上海市重点机构的一种类型，其员工可依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第五条中“重点机构紧缺急需人才”路径申请落户。
并非所有在高企工作的人员都自动具备申报资格。申请人需同时满足多项条件：申报时所在单位必须为有效期内的高新技术企业；本人应具有本科及以上学历并取得相应学位；还需在该单位实际工作满一定年限——硕士学历需满1年，本科或持有技师证的技能人才需满2年；岗位应属于紧缺急需的专业技术、管理或创新团队核心成员范畴；同时依法连续缴纳社保和个税，并持有上海市居住证满2年。
在社保基数方面，政策明确要求最近1年的缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍（即当前适用的“三年两倍”标准）。这一标准适用于硕士、本科及技师等不同学历背景的申请人，且社保与个税须由同一单位缴纳，保持一致性和连续性。
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