gengxin 2026-02-05 13:36:32 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
居转户是许多长期在上海稳定就业人员关注的主要通道。根据现行政策，申请人需持有上海市居住证满7年，并累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年。在此基础上，满足以下任一条件可申请落户：
一、取得本市中级及以上专业技术职务任职资格，且近4年内累计36个月在本市缴纳城镇职工社会保险费基数达到1.3倍；
二、近4年内累计36个月在本市缴纳城镇职工社会保险费基数达到2倍，且申报当月社保基数不低于2倍；
三、在五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）的重点产业或教育、卫生、文化类事业单位工作满3年，持有居住证及社保均满5年，同时满足中级职称近4年36个月1.3倍社保，或无职称但近4年36个月2倍社保；
四、在本市投资创业，个人直接投资或按份额计算，最近连续3个纳税年度平均每年纳税额达100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，且持有居住证及社保满7年，近4年36个月社保基数达1.3倍。
人才引进通道则面向在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。常见情形包括：硕士及以上学位人员在重点机构工作满1年且近1年社保基数达2倍；本科学历人员在重点机构工作满2年且近1年社保基数达2倍；具备技师或中级职称并在重点机构工作满2年、近1年社保达2倍；博士学历人员工作满6个月且社保达2倍；或近4年内累计36个月社保基数达3倍，且个人所得税累计缴纳达100万元的高收入人才。
留学生落户对境外学历背景和回国时间有明确要求。博士毕业生无论毕业院校排名，一般可凭6个月1倍社保申请；硕士毕业生的社保要求与其前置学历及毕业院校QS排名相关——例如，若前置为国内“双一流”本科，硕士毕业于QS51–100院校，仅需6个月社保（不限基数）；若毕业于QS500名以外院校，则需12个月1.5倍社保。本科留学生中，QS前50–100院校毕业生可凭6个月社保（不限基数）申请，QS100–500院校则需6个月1倍或12个月1.5倍社保，具体取决于实际审核口径。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位走人才引进，还是通过留学生通道？是否满足社保基数、居住证年限或单位资质要求？甚至不确定自己的境外学历能否被认可。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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