gengxin 2026-02-13 09:36:50 0
上海居转户是许多长期在沪工作生活人士获取户籍的重要路径。虽然政策框架看似清晰——持有居住证、缴纳社保和个税满7年，并具备中级职称即可申请，但实际操作中，材料被退回的情况并不少见。这往往源于对细节要求的理解偏差或准备不足。以下是对当前居转户核心条件的逐项说明，帮助你更准确把握政策要点。
一、居住证、社保与个税需同步满84个月
只有居住证、社保和个税三者在同一月份同时存在，且社保与个税由同一单位缴纳，该月才计入有效月份。累计满84个月（即7年）是申请的基本门槛，缺一不可。若中间存在断缴、单位不一致或某一项缺失，相应月份将不被认可。
二、依法纳税是硬性前提
“依法纳税”不仅指按时申报个税，还包括社保缴费基数与实际收入相匹配。例如，长期按最低基数缴纳社保却无对应个税记录，或企业零申报但员工实际有收入，均可能被视为未依法纳税，影响累计年限认定。
三、社保缴费基数需达标
若通过中级职称通道申请，最近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数需达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍；若无中级职称，则需达到2倍。现行政策已允许因换工作或短期待业导致的个别月份基数不达标，但整体仍需满足累计时长要求。
四、计划生育与违法犯罪记录
2016年以前的二胎超生问题目前已不再作为落户限制因素，但此后如有违反国家生育政策的情形，仍需谨慎评估。任何违法犯罪记录（如酒驾、治安处罚等）均可能导致申请被一票否决。
五、避免大面积“零税”或低基数缴纳
尽管政策未对早期社保个税标准设具体数值，但若长期以最低基数参保且个税为零，可能被认定为未真实就业或未依法履行纳税义务，进而影响有效年限累计。
六、职称须在工作地取得
在上海工作期间取得的外地职称，或在外地工作期间取得的上海职称，均不予认可。只有在当前工作所在地（即上海）通过正规渠道评审或考试获得的职称，方可用于居转户申请。
七、学历与职称的关联性
居转户本身不强制要求学历，但若选择以职称作为申报依据，则需具备大专及以上学历。学历认证同样遵循“属地原则”——毕业院校所在地应与当时工作地一致，否则可能影响材料有效性。
八、工作稳定性影响审核判断
频繁更换工作单位不仅可能导致社保个税记录分散，还可能被解读为职业稳定性不足。建议在满足基本年限的前提下，尽量保持用工关系连续、清晰。
很多人以为只要熬够7年就能顺利落户，却忽略了社保、个税、职称、单位资质等多重要素的协同匹配。这些条件环环相扣，任一环节疏漏都可能让前期积累归零。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否符合政策要求，识别潜在退回风险，避免因材料准备偏差或路径理解错误而延误申请。
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