gengxin 2026-02-13 12:48:15 0
上海应届生落户政策对申请主体、身份时效、单位资质及材料合规性均有明确要求。你必须通过用人单位提交申请,个人无法直接办理;且仅限毕业当年以应届毕业生身份申请,一旦错过,后续只能考虑人才引进、居转户或留学生等其他路径。培养方式须为非定向,定向或委培生不符合条件。在校期间原则上不得缴纳社保(创业除外),实习收入应申报为劳务报酬而非工资薪金。
用人单位也需满足多项前提:须具备独立法人资格,未被列入经营异常或失信名单,且不得为劳务派遣类企业。若该单位上一年度获批落户的应届生全部离职,则本年度将暂停其应届生落户申报资格。劳动合同有效期须满1年以上,且在落户审批通过后6个月内完成全部落户手续,逾期视为自动放弃。整个流程中不得离职,否则将丧失应届生落户资格。

当前主流应届生直接落户通道包括:
1、上海高校硕士及以上学历,在沪就业;
2、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海财经大学六所院校本科及以上学历,在沪就业;
3、上海“双一流”建设高校本科毕业生,在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城工作;
4、全国“双一流”建设高校硕士或“双一流”建设学科硕士,在沪就业。
投靠落户有严格限制:未成年子女可随父母一方落户,成年子女一般无法通过投靠或随迁方式取得上海户口;社区公共户不支持投靠落户;普通配偶投靠还需满足结婚满10年、配偶年满35周岁,且沪籍取得时间满10年等条件。
很多人一开始并不清楚自己是否仍保留应届生身份、单位是否具备申报资质,或误以为实习期缴社保不影响申请。这些细节环环相扣,稍有疏漏就可能导致资格失效。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁条件中识别关键节点,避免因身份时效、单位资质或材料类型问题错失机会。
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