gengxin 2026-02-15 14:42:45 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
应届高校毕业生是上海重点吸纳的人才群体之一。根据现行政策，部分高校应届毕业生可直接申请落户：包括清华大学、北京大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学、上海交通大学的本科应届毕业生；上海市15所“双一流”建设高校的本科毕业生（其中11所非985高校的毕业生需在五大新城或南北重点转型区域就业）；上海本地科研院所及高校的应届硕士毕业生；世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生；世界一流学科建设高校中对应建设学科的应届硕士毕业生；以及所有高校的博士应届毕业生。其他院校的应届毕业生则需通过打分系统达到72分方可申请，且在校期间不得有社保缴纳记录，否则将失去应届生身份对应的落户资格。
留学生落户政策对回国时间有明确要求：须在毕业证书签发之日起2年内来沪工作并开始缴纳社保。符合条件者可按毕业院校全球排名享受不同层级的便利：世界排名前50高校的毕业生可直接申请落户；排名51至100的毕业生，在沪缴纳6个月社保（无基数限制）后即可申请；排名501位以后的高校毕业生，需连续缴纳12个月社保且基数达1.5倍以上。留学生作为创业企业法人或核心团队成员，在沪缴纳6个月社保（基数1倍）也可申请落户。其配偶若在毕业前已在国内登记结婚，子女未满18周岁且符合计划生育政策，均可随迁落户。
对于长期在沪稳定就业的非应届人员，居住证转常住户口（居转户）仍是主流路径。常规7年通道要求持证满7年，同时满足以下任一条件：取得中级及以上职称，且前4年社保基数达1倍、后3年达1.3倍；或无职称但后3年社保基数达2倍。特定区域进一步缩短年限：在张江科学城或临港新片区工作的人员，符合条件者可将年限压缩至5年甚至3年。例如，临港新片区重点单位推荐的核心人才，持证满3年、在片区工作满2年、社保基数达1倍，即可申请。
人才引进通道适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。典型情形包括：持有博士学历或高级职称，从事专业对口工作，且近6个月社保基数达2倍；硕士学历者在高新技术企业连续1年缴纳2倍社保；本科学历者在专业技术岗、高管岗或创新团队中连续2年缴纳2倍社保。近4年个税累计达100万元且连续36个月社保达3倍的企业家，也可通过此路径申请。该通道审批周期相对较短，且允许配偶与未成年子女随迁。
投靠落户主要面向已有沪籍亲属的家庭成员，不设学历、社保或居住证要求。夫妻投靠一般需申请人年满35周岁、婚姻存续满10年，且配偶沪籍满10年；少数民族、归侨或残疾人士可分别将年限缩短至7年或5年。子女投靠要求父母一方沪籍满5年，子女未满16周岁或仍在普通高中就读，且落户后家庭人均住房面积不低于住房困难标准，出生须符合计划生育政策。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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