gengxin 2026-02-17 21:42:39 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
根据现行政策，不同落户通道对社保基数、工作年限、单位资质等有明确要求。例如，人才引进通道中，本科毕业生需在重点机构工作满2年，硕士满1年，博士或具有高级职称者工作1至3个月即可申请；留学生需在回国后缴纳半年1倍或一年1.5倍社保；居转户则分为多种情形：持居住证满7年且后3年社保与个税达2倍，或取得中级职称且后3年达1.3倍，亦或在特定区域如嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇工作3至5年并满足企业“三合一”要求；还有5年3倍社保居转户、百万个税落户、应届生打分或直接落户（如“双一流”硕士、6所高校本科）、配偶投靠（结婚满10年且年满35岁）等路径。所有申请均需确保社保、个税、劳动合同主体一致，且单位依法在上海注册纳税。
政策执行中的审核标准会随供需关系动态调整。即便政策文本未变，实际审批尺度也可能趋严或放宽。例如，过去部分居转户案例可通过补税满足薪资要求，但此类操作目前已不再被认可。仅满足纸面条件并不足以确保申请顺利，还需关注材料合规性与当前审核口径的一致性。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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