gengxin 2026-02-21 07:24:50 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
人才引进落户方面，上海市已更新紧缺急需高级人才职业目录，覆盖范围从62项扩展至100项。若你所从事的职业或持有的技能证书在该目录内，可按特殊人才通道申请落户。在经认定的重点机构工作的硕士学历人员，入职满1年且社保缴纳基数达到2倍，即可申请；持有国家二级职业资格证书（技师）并在重点机构工作满2年、社保达2倍者，同样符合条件。其他可直接申请的情形包括：博士学位获得者、具有高级职称者、获省部级以上表彰者、国家级重大科技项目核心成员、中华技能大奖获得者、国家一级职业资格高技能人才等。创业类人才如在科技创新机构任职，项目获1000万元以上投资、持股10%以上并连续缴纳2年社保，也可纳入引进范围。
留学生落户政策近年亦有优化。现行政策不再要求首份工作必须在上海，只要在回国后2年内来沪就业并缴纳社保，即可申请。毕业于世界排名前50高校的留学生，可直接落户；排名51–100的院校毕业生，无需考核社保基数，只需在沪工作并缴纳6个月社保；其他符合条件的留学人员，如拥有国内外组合学历、在高水平大学取得学位或参与留学生创业项目，通常需缴纳6个月1倍社保；部分非高水平院校本科或组合学历背景者，则需缴纳1年1.5倍社保。
投靠落户方面，政策对未成年子女投靠作出细化调整。外省市人员与本市户籍居民（户口登记满5年）所生的未成年子女，若已在外地完成出生登记，现申请投靠本市父（母）落户的，可予以办理。继子女随迁需满足：父（母）迁沪时对其拥有抚养权满5年，且该子女随继父（母）在沪共同生活居住满5年。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进还是留学生通道？是否满足社保基数或回国时间窗口？甚至不确定配偶或子女能否随迁。这些因素环环相扣，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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