gengxin 2026-02-21 21:30:52 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
居转户是许多长期在上海稳定就业人员的主要选择。根据现行政策，常见路径包括：持有上海市居住证满7年、缴纳社保和个税满7年，并取得中级及以上职称，且最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；或在满足7年居住证与社保基础上，最近4年累计36个月社保基数达2倍。在临港新片区、张江科学城、五大新城及崇明等特定区域工作的人员，可适用缩短年限或降低社保基数要求的差异化政策，例如在临港重点企业担任核心人才，仅需3年居住证、3年社保，并满足相应社保基数条件即可申请。所有路径均要求单位依法注册、正常纳税，且社保与个税缴纳主体一致。
人才引进落户周期较短，部分情形可实现一人申请、配偶及未成年子女随迁。适用对象包括博士或高级职称人员、获得省部级以上表彰或列入重点人才培养计划者，以及在上海市重点机构工作的硕士（1年2倍社保）、本科（2年2倍社保）或持有国家二级以上职业资格证书的技术人才。创业投资、科技成果转化、高技能竞赛获奖等特殊人才也可通过该通道申请。关键前提是工作单位须属于经认定的重点机构，且岗位与申请人资质相匹配。
留学生落户政策整体较为宽松。根据现行政策，国（境）外高水平大学（世界排名前50）毕业生可直接落户；排名51–100院校毕业生需在沪工作并缴纳6个月社保（不限基数）；其他符合条件的留学回国人员，通常需缴纳6至12个月社保，基数一般为1倍或1.5倍。回国时间以毕业证书签发日起算，需在有效窗口期内来沪就业并开始缴纳社保。配偶及符合条件的未成年子女可同步随迁。
应届高校毕业生是另一类重要落户群体。所有应届博士、上海高校应届硕士、以及清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大等特定高校的应届本科毕业生可直接落户。在上海五个新城及南北转型重点区域就业的“双一流”高校本科毕业生、世界一流学科建设高校相关专业硕士等，也享有直接落户资格。不符合直接落户条件的，可通过72分打分系统评估是否达标。
投靠落户主要适用于与上海户籍人员存在法定亲属关系的情形。例如，与沪籍配偶结婚满10年、配偶户籍满10年且本人年满35周岁；或针对少数民族、归侨、残疾人等特殊群体，结婚及配偶户籍年限可缩短至5至7年。该路径对婚姻真实性、户籍状态及时间连续性有严格要求。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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