gengxin 2026-02-21 22:54:42 0
上海落户政策对申请单位资质有明确要求，你的工作单位是否符合条件，直接关系到能否顺利提交落户申请。根据现行政策，凡在上海注册、依法纳税、正常经营且信誉良好的企业，才具备为员工申请落户的资格。
公司需满足以下基本条件：
一、公司注册地必须在上海；
二、无违法违规记录，未被纳入人社部门相关管理黑名单；
三、依法纳税，有真实经营流水和在职员工，非空壳公司；
四、工商登记状态正常，未被注销或吊销；
五、部分落户通道对注册资金有具体要求，例如留学生落户通常要求注册资金不低于100万元人民币。
不同落户路径对公司还有差异化要求：
居转户对企业资质要求相对宽松，但单位仍需在上海正常缴纳社保和个税；若位于临港新片区或五大新城等重点区域，员工持证年限可缩短至3至5年。
人才引进则要求单位属于上海市认定的重点机构，如高新技术企业、跨国公司地区总部等，这类机构实行动态名单管理。
留学生落户除注册资金要求外，创业类企业还需实缴资本不低于50万元。
应届生落户则要求单位注册满1年、注册资金达100万元及以上，并完成信息登记获取登记号。
很多人在求职时只关注岗位和薪资，却忽略了单位是否具备落户资质，结果入职后才发现无法申请户口，白白耽误时间。这些条件环环相扣——单位性质、注册时间、资本规模、纳税记录，任何一项不达标都可能影响申请资格。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道对单位资质的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前工作单位是否符合你所适用落户路径的基本要求，避免因单位资质问题导致申请受阻。
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