gengxin 2026-02-22 20:30:34 0
上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限以及家庭状况等因素，共同决定了最适合你的申请方式。2026年政策体系延续既有框架，主要涵盖应届生直接落户、留学生快速通道、7年居转户、人才引进、120积分及亲属投靠等路径，每类均有明确的适用条件和材料要求。
应届生落户方面，清华大学、北京大学及上海15所“双一流”高校的应届本科毕业生可直接申请；在沪高校、科研院所的应届硕士，以及“世界一流大学建设高校”或“世界一流学科建设高校”的对应学科应届硕士，同样具备直接落户资格；所有院校的应届博士毕业生均可直接落户。
留学生落户需满足回国后2年内来沪工作并按规定缴纳社保。毕业于世界排名前50高校的，只需缴纳1个月社保（无基数限制）；前51–100名高校的，需缴纳6个月社保（无基数限制）；其他院校毕业生则根据单位资质和岗位情况，通常需缴纳6个月1倍以上或12个月1.5倍以上社保。所有符合条件的申请人可同步为配偶及未成年子女申请随迁。
居转户路径中，常规通道要求持有上海市居住证、连续缴纳社保及个税满7年，并满足相应社保基数：中级职称通道要求最近4年累计36个月及申报当月社保达1.3倍；无职称但社保达2倍的，可走“7年2倍”通道；若近4年累计36个月及申报当月社保达3倍，则适用“5年3倍”通道。临港新片区和张江科学城设有缩短年限政策——临港可将持证年限减至5年甚至3年，社保基数达1倍即可；张江科学城同样可缩短至5年或3年，社保基数通常需达2倍，若有中级职称可降至1.3倍。
人才引进适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺人才。博士、高级职称或高级技师人员，在对应岗位工作满半年且社保达2倍以上；重点机构引进的本科或硕士人才，需分别工作满2年或1年，且社保基数达2倍以上；近3年累计缴纳个人所得税达100万元且社保持续达3倍的，也可通过该通道申请。
投靠落户方面，非沪籍配偶与上海户籍居民结婚满10年、年满35周岁，且上海方拥有合法住房的，可申请落户；少数民族人员婚姻年限可缩短至7年，若上海方为残疾人，则可进一步缩短至5年。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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