gengxin 2026-02-22 21:00:17 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
居转户是面向长期在沪稳定就业人员的主要通道之一，通常需持有上海市居住证并连续缴纳社保及个税满一定年限。常见情形包括：持证满7年且近4年内累计36个月社保基数达2倍；持证满7年并取得中级职称，近4年累计36个月社保基数达1.3倍；或持证满5年且近4年累计36个月社保基数达3倍。在临港新片区、张江科学城、南北转型重点区域及五大新城工作的核心人才，可适用缩短年限政策——如临港3年1倍社保、5年1倍社保等。需注意，居转户必须由用人单位申报，个人无法自行办理；社保与个税须匹配，避免长期按最低基数缴纳；档案材料需完整合规；若为派遣员工，由劳动关系所在单位负责申报。
人才引进适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺人才，涵盖高学历、高技能、高管及特殊贡献等类别。例如：重点机构工作的硕士学历人员缴纳1年2倍社保可申请；博士可直接落户；持有高级职称或国家一级职业资格证书者亦符合条件；企业高管或创业者若满足纳税、持股及投资等硬性指标，也可纳入引进范围。该通道审核周期较短（约2–3个月），支持配偶及子女随迁，但对单位资质、岗位匹配度及个人条件要求较高。
留学生落户政策明确要求回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保个税。世界排名前50高校毕业生可直接落户；排名51–100高校毕业生缴纳6个月社保（无基数要求）即可申请；国内“双一流”本科境外硕士、或境外高水平大学博士等组合，也享有简化流程。关键在于学历认证有效性、回国时间测算准确性及单位资质合规性。
应届生落户分为直接落户与72分打分两类。上海本地高校硕士、博士应届毕业生可免打分直接落户；部分“双一流”高校本科或硕士毕业生，在五大新城及重点转型区域就业的，同样适用直接落户政策；其余应届本硕生需通过打分达到72分方可申请。该路径无需居住证或长期社保积累，但仅限毕业当年使用，时效性强。
投靠落户主要面向亲属关系，如夫妻投靠需结婚满10年且配偶沪籍满10年（少数民族、归侨等群体可缩短至7年或5年）；自2023年8月起，结婚满5年且配偶沪籍满5年的，其未成年子女可申请投靠落户，已取消计划生育限制。此类路径无工作或社保要求，但等待周期较长。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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