gengxin 2026-02-23 21:06:30 0
上海人才引进落户需提交的材料清单较为系统，涵盖单位资质、个人身份、家庭情况、学历社保及落户地址等多个维度。凡图人才咨询可协助你梳理材料合规要点，避免因细节疏漏导致退回。
一、单位基础材料
1、单位出具的介绍信及经办人身份证（须与网上申报联系人一致）；
2、加盖公章的单位申请报告，内容应包含单位基本情况、申请理由、拟引进人员及其配偶子女简要信息；
3、单位营业执照（或事业单位法人登记证）与组织机构代码证复印件（均需盖章）；若为分公司，还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书；如属高新技术企业或软件企业，另附有效期内的《高新技术企业证书》或《软件企业认定证书》复印件。
二、个人申请与劳动关系材料
4、本人签字、单位盖章的《上海市引进人才申请表》；
5、签订期限不少于3年、且自申报日起剩余有效期不低于2年的劳动（聘用）合同；
6、反映政治素质、能力业绩及无参与非法组织等违法记录的相关说明材料。
三、身份与户籍证明
7、居民身份证（2份）、户口簿（需含外地详细住址页及本人信息页，内容须与系统填报一致）；集体户口者，由户籍地公安机关出具户籍证明原件；
8、婚姻状况证明：未婚者提供户籍地民政部门出具的未婚证明；已婚者提供结婚证；离异者需提供离婚证、离婚协议（民政局盖章）或法院调解书/判决书，并附单身证明；
9、户籍地乡镇及以上计生部门出具的计划生育证明：已婚未育者提供相应证明；已婚已育者需提供《出生医学证明》《独生子女父母光荣证》《再生育准生证》或相关合规材料；再婚者另附丧偶证明或离婚法律文书。
四、学历、社保与税务材料
10、学历、学位证书原件及复印件（专升本者需同时提供专科与本科证书）；
11、就业期间的社会保险缴纳证明及个人所得税完税证明（均由当地社保、税务部门盖章）；若在外省市机关事业单位工作未参保，需提供相应替代证明。
五、本市落户地址证明（满足其一即可）
12、（1）本人或配偶在沪房产证，或配偶租用公房凭证；若为配偶个人产权房，需附配偶同意落户书面证明；
（2）单位集体宿舍落户，需提供集体户口簿复印件、房产证明或户籍证明，以及单位同意落户证明；
（3）落户直系亲属家中，需提供亲属关系证明、亲属在沪房产或公房凭证、亲属户口簿，以及户内所有成员签署的同意落户书面证明；
（4）申请“社区公共户”，需由申报单位出具无集体户口、夫妻双方在沪无产权房（含公房）的情况说明，并填写《申请社区公共户承诺书》。
六、档案与人事管理材料
13、外省市调出单位（或档案保管机构）出具的同意调出证明及政治表现证明（须含无违法记录内容）；若档案已在沪，提供沪上保管单位出具的保管证明及政治表现证明；
14、若申报单位无人事档案管理权限，需提供档案接收单位出具的接收证明或挂靠申请。
七、随调随迁家属材料
配偶随调：材料要求与主申请人一致；
配偶随迁：提供《上海市引进人才申请表》（配偶随迁）、身份证、户口簿，以及全国统一的就业失业登记证（附详细记录），证明其在外地已退休或处于无业状态；
配偶暂不调沪：提交对应申请表、身份证、户口簿，及双方共同签署的书面承诺；
配偶户籍已在沪：提供对应申请表、身份证、户口簿及三个月内有效的工作关系证明。
子女随迁：提供户口簿或户籍证明；年满16周岁且在全日制普通高中就读的，另附学籍证明、就读证明或学籍卡。
八、人才资质佐证材料（根据申报依据选择提供）
1、省部级及以上政府奖励证书；
2、国家或上海市重大科技项目立项批复；
3、省部级及以上人才培养计划入选批复；
4、上海市科委关于高新技术企业或成果转化项目的认定文件；
5、上海市商务委关于跨国公司地区总部的批复；
6、国家级或省部级技能竞赛获奖证明；
7、行业主管部门出具的特殊人才认定或专业资格证明；
8、高级专业技术职务任职资格材料（含评审通过的证书评审表聘书，或实行“以聘代评”单位的正式聘书）；
9、本市核发（或外省市核发且经本市复评通过）的国家二级以上技能类职业资格证书；
10、经认可的其他职业资格证书。
很多人面对人才引进材料清单时容易困惑：哪些必须原件？哪些可后补？单位资质是否达标？社保和个税是否匹配岗位要求？这些环节环环相扣，任一疏漏都可能影响整体进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉人才引进各审核要点，可为你免费提供初步材料合规筛查，帮助识别常见退回风险，理清准备优先级，避免反复补正耽误时间。
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