gengxin 2026-02-24 22:36:07 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
居转户是许多在上海长期稳定就业人员的主要选择。根据现行政策，申请人需持有《上海市居住证》累计满7年，期间按规定缴纳本市城镇社会保险和个人所得税，并被评聘为中级及以上专业技术职务或具备技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。若最近4年内累计36个月社保基数达到上年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资2倍以上，可免职称要求；若达到3倍且个税与社保基数合理对应，持证及社保年限可缩短至5年。在临港新片区、张江科学城等重点区域工作的人员，还可能享受更短的年限要求。
人才引进落户面向高层次和紧缺急需人才。博士学历或具有高级职称者可直接申请；获得省部级及以上政府表彰、列入省部级及以上人才培养计划，或担任国家重大科技项目负责人及核心成员的人员，也符合条件。在高新技术企业、跨国公司地区总部等重点机构工作的硕士及以上学历核心骨干，以及符合条件的高技能人才，同样可通过此通道落户。市场化创新创业人才如创业投资额超1000万元的企业创始人，或近3年技术交易额超5000万元的技术转移人才，也可纳入人才引进范围。
留学生落户对回国时间有明确要求：需在回国后2年内来沪工作并持续就业。劳动合同有效期须在2年以上，且自网上受理之日起剩余有效期不少于3个月。个人所得税缴纳情况应与社保缴费基数合理对应。毕业于世界排名前50高校的留学生可直接落户；排名51–100的院校毕业生，在沪工作并缴纳社保满6个月后可申请。
应届生落户适用于非上海生源的普通高校应届毕业生，需通过符合条件的用人单位进沪就业申请户籍。用人单位包括党政机关、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位，或注册资金达100万元（含）以上的企业等。
投靠落户则服务于家庭团聚需求，主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。被投靠人须为上海户籍，双方需存在合法亲属关系。例如，夫妻一方为沪籍且结婚满一定年限（如7年或10年），另一方可申请投靠；未成年子女（通常为16周岁以下或普通高中在读）可投靠沪籍父母；特定情形下的老人也可投靠沪籍子女。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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