gengxin 2026-02-25 06:54:32 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
人才引进落户适用于高学历人才、技术人才、企业家及管理高管等群体。基本前提包括：与上海注册企业签订正式劳动合同，在本市依法缴纳社保和个税，无违法犯罪记录，且未被列入失信被执行人名单。具体适用情形包括：
一、符合以下条件之一，可直接申请落户：
1、取得博士学历或高级职称，并受聘于匹配岗位；
2、获得省部级及以上政府表彰；
3、入选省部级及以上人才培养计划；
4、作为国家重大科技或研发项目负责人及核心成员；
5、荣获中华技能大奖等国家级技能荣誉（需提供证书）；
6、持有国家一级职业资格证书（高级技师）；
7、持有国家二级职业资格证书，并在省部级以上技能竞赛中获奖；
8、作为创业投资管理运营人才，主导完成3000万元及以上投资；
9、经本市各区或重点区域自主认定的紧缺急需类人才；
10、由纳税达3000万元企业推荐的核心人才。
二、需满足社保与工作年限要求的情形：
1、硕士学历（双证齐全），在重点机构（如高新技术企业）工作满1年，且社保基数达上海市上年度社会平均工资2倍；
2、本科学历（双证齐全），在重点机构担任专业技术、管理或创新团队核心成员，工作满2年，社保基数达2倍；
3、持有国家二级职业资格证书，在重点机构工作满2年，社保基数达2倍；
4、作为科创企业创始人，持股10%以上且企业获1000万元投资，缴纳社保满2年；
5、从事创新创业中介服务，3年内促成5000万元技术交易额，缴纳社保满2年；
6、担任企业法人或高管，社保顶格缴纳满3年且累计缴纳个人所得税100万元；
7、作为企业家，持有企业10%以上股份，企业年利润率不低于10%，年纳税1000万元，且为上市企业。
留学生落户是当前门槛相对较低、流程较清晰的路径之一。根据现行政策，申请人需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。主要适用情形包括：
一、世界排名前50高校毕业生，在上海就业，可直接申请落户；
二、世界排名51–100高校毕业生，在上海重点机构工作满6个月，无社保基数要求；
三、高水平大学博士毕业生，可直接落户；
四、STEM专业（科学、技术、工程、数学）留学生，在纳入科创清单的企业工作满6个月，无社保基数要求；
五、其他情形需结合国内外学历背景与社保缴纳情况综合判断，例如：
应届生落户无需社保缴纳记录，入职后即可由用人单位提交申请，但窗口期较短。2026年政策下，以下群体可直接落户：
普通本科或硕士应届生仍可通过72分打分制申请，需在上海用人单位就业并满足评分要求。
投靠落户不设学历、社保或居住证门槛，但需满足亲属关系与住房条件。被投靠人须为上海户籍，拥有合法产权住房，且同意申请人落户。主要情形包括：
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。
