gengxin 2026-02-25 17:18:26 0
不少人在提交居转户申请后满怀期待，却收到材料被退回的通知。明明自认为满足了“7年居住证＋中级职称＋最近3年社保按1.3倍基数缴纳”的条件，结果仍未能通过，反复琢磨也找不到原因。
这里需要明确一点：符合居转户的申办条件，只代表你具备了提交申请的资格，并不等于一定能成功落户。
实际审核中，人才窗口会结合当期所有申请人的整体情况动态评估。简单来说，每月或每年会根据申请人条件划出一条隐性的“及格线”——只有达到或超过该标准的申请人才能进入排队序列；未达标的，即便形式上满足政策条文，也可能因竞争力不足而被筛除。
许多细节问题也容易被忽视，比如社保与个税是否匹配、居住证是否连续有效等。常见的情况是：申请人自认材料齐全，提交后却被退回，经核查才发现存在隐蔽瑕疵，轻则补充证明重新提交，重则可能延长等待周期，甚至失去申请资格。
为帮助大家规避常见风险，以下梳理了居转户申请中的关键注意事项：
一、社保
1、社保基数
建议前4年社保基数不低于本市上年度月平均工资的1倍，后3年达到1.3倍（对应中级职称通道），且整体呈上升趋势。目前处于排队状态的申请人，普遍后3年基数稳定在1.3倍以上。若前4年长期按最低基数缴纳，仅后3年提升至1.3倍，容易因整体竞争力不足被筛除。
2、社保补缴
如曾中断缴纳并后续补缴，该补缴时段不计入有效年限，需从7年总时长中扣除。
二、个税
个税审核极为严格，常见问题包括：
1、个税申报金额应与社保基数基本匹配；
2、个税与社保的缴纳单位必须一致；
3、不得存在多家单位以“工资薪金”项目同时报税（即重税）；
4、如有漏税，须及时完成补税并取得完税凭证。
三、职称
并非所有中级职称都适用于居转户，需同时满足：
1、所持职称属于本市认可的可聘任系列，且与当前工作岗位内容相符；
2、用人单位已正式出具聘书，明确聘任岗位与职称对应关系。
四、持证时间
《上海市居住证》需累计满7年，但以下时段不计入有效时间：
1、居住证过期未及时续签的空档期；
2、社保或个税缴纳情况与实际收入明显不符的期间。
五、申请材料
需确保以下三类材料完整合规：
1、个人证件：身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明、房产证明等；
2、单位文件：落户申请表、劳动合同、单位公函（需加盖公章）；
3、个人承诺：无犯罪记录声明、无违反计划生育政策承诺书等。
六、行为记录
政策明确要求申请人无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚及以上违法犯罪记录，以及其他不良行为记录。
居转户看似条件清晰，实则各要素环环相扣——社保走势、个税合规、职称匹配、持证连续性、材料完整性缺一不可。很多人卡在“以为达标”和“实际达标”之间的细微差距上，白白耽误时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你核验居住证年限、社保基数趋势、职称有效性及材料合规性，识别潜在退回风险，避免因细节疏漏导致申请失败。
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