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2026年上海落户新政策进一步放宽!想快速落户上海得抓住机会

gengxin 2026-02-25 19:12:40 0

  上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

  根据现行政策,针对留学回国人员的落户支持措施进一步优化。对于毕业于世界排名前50名院校的留学人员,在符合基本条件的前提下,取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求,全职来沪工作并缴纳社保后即可直接申办落户;毕业于世界排名51-100名院校的,全职来沪工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

2026年上海落户新政策进一步放宽!想快速落户上海得抓住机会

  在申请过程中,需特别注意以下合规要点:

  一、学历认证是必要前提,建议回国后尽早启动教育部留服中心的国(境)外学历学位认证流程;

  二、用人单位须为在上海注册、依法纳税的企业,且注册资金不低于100万元人民币;

  三、申请时公司营业执照剩余有效期须大于6个月;

  四、劳动合同、社保缴纳单位与个税申报主体必须完全一致;

  五、劳动合同约定的薪资应与实际社保缴费基数合理匹配;

  六、档案问题不可忽视——高中阶段即出国的申请人往往无完整人事档案,需提前确认档案状态并在必要时补建,档案可能存放于户籍地人才服务机构、原毕业院校、留服中心或具备档案保管资质的原工作单位等处。

  政策明确,因疫情影响未能按时缴纳2022年4月至11月期间社保、并于2022年底前完成补缴的,该补缴记录在人才引进类业务中予以认可。而关于社保基数,2026年相关政策仍沿用既有参考标准,未作上调,有助于缓解部分申请人因基数压力带来的适配困难。

  很多人一开始并不清楚自己是否符合留学生落户条件——学校是否在认可名单内?回国时间是否超期?单位资质是否达标?档案缺失能否补救?这些要素环环相扣,任何一个环节疏漏都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类通道的审核逻辑与材料规范,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮助从纷繁条款中识别可行方向,避免无效准备。

  不确定自己适合哪种上海落户方式?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。

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