gengxin 2026-02-25 20:30:34 0
上海落户对用人单位资质有明确要求,不同落户路径对应的单位条件各有侧重。无论选择居转户、人才引进、应届生落户还是留学生落户,申请单位都必须是在本市行政区域内注册、依法纳税、正常经营且信用良好的主体。
居转户对单位的基本要求包括:公司注册地在上海;依法纳税、诚信经营;工商登记状态正常(未注销或吊销)。可通过“国家企业信用信息公示系统”查询单位状态及信用记录。以下情形不具备落户资格:存在人事代理(人事外包)行为;外地公司在沪设立的办事处,个税仍在外地缴纳;外地派遣员工虽在上海缴社保和个税,但劳动合同及纳税主体在外地;公司被列入失信企业黑名单。居转户对单位规模、人数无硬性门槛,但单位资质越优,材料审核通过的可能性越高。

人才引进落户适用于在本市注册、正常经营并依法纳税的机构,具体包括:具有独立法人资格的单位;中央单位在沪一级分支机构或总部在沪单位的分支机构;经区域或行业主管部门推荐的其他分支机构;以及确需引进特定高层次人才的分支机构。
应届生落户对用人单位的要求为:本市党政机关;在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位;或符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元(含)以上的企业。
留学生落户的接收单位需满足:在本市注册登记,具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所,或符合本市产业发展方向、注册资金100万元及以上、信誉良好的企业。对于非企业法人分支机构,其上级法人注册资金应不低于100万元。企业还需满足最近六个月纳税非零、实缴资本不低于50万元,并有2名以上员工正常缴纳社保。
很多人因入职前未核实单位资质,导致错过应届生等时效性强的落户窗口。例如,曾有应届硕士因公司实际已丧失落户资格而申请失败,虽获部分赔偿,却无法挽回落户时机。在签约前务必确认单位是否具备对应落户通道的申报资格。
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