gengxin 2026-02-25 21:12:50 0
上海落户政策体系复杂，不同路径对用人单位资质均有明确要求。你的工作单位是否合规，直接关系到能否顺利提交申请。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位是否符合对应落户通道的资质标准，避免因公司问题导致申请被退回。
一、居转户对公司资质的要求
1、公司注册地须在上海；
2、依法纳税、诚信经营；
3、工商登记状态正常。
以下情形不得申请居转户：
1、存在人事代理（人事外包）行为的公司；
2、人事专员非本单位正式员工（如属劳务派遣关系）；
3、上海办事处或未在上海申报营业税的分公司；
4、通过劳务派遣形式在沪工作，即使社保与个税均在上海缴纳，亦不符合条件。
二、应届生落户对公司资质的要求
用人单位作为非上海生源毕业生进沪就业落户的申请主体，需满足以下任一条件：
1、本市行政区域内的党政机关；
2、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；
3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达人民币100万元（含）以上，并于5月31日前完成注册登记的企业（自主创业并担任法定代表人的应届毕业生不受此限）。
三、留学生落户对公司资质的要求
1、公司须在上海市行政区域内注册登记；
2、注册资金不低于100万元人民币（外资企业按当前汇率折算后亦须满足此标准）；
3、信誉良好，依法在沪纳税并按规定参加社会保险。
若签约单位为上海分公司，其总公司注册资金须达100万元及以上。存在违法违规记录或被列入相关“黑名单”的企业，通常无法通过资质审核。
四、人才引进落户对公司资质的要求
申请单位须属于以下重点机构之一：
1、高新技术企业；
2、高新技术成果转化项目承担单位（项目须在认定有效期内且正常运营）；
3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心；
4、由本市重点行业领域或重点区域（含国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。
此类重点机构实行动态名单管理，具体可向用人单位人事部门确认或通过官方渠道查询。
很多人以为只要个人条件达标就能落户，却忽略了单位资质这一关键前提——居转户要求单位无外包行为，应届生落户看重注册时间与资本，留学生和人才引进则聚焦企业属性与行业定位。这些要素环环相扣，选错单位可能让前期努力付诸东流。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道对用人单位的审核逻辑，可为你免费提供初步匹配评估，判断当前就职单位是否具备申报资格，帮你避开因公司资质不符导致的申请风险。
不确定自己所在单位是否符合上海落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。
