gengxin 2026-02-26 12:10:07 0
上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
根据现行政策，居转户在常规区域需持有上海市居住证连续满7年，并在此期间连续缴纳社保。申请人若拥有中级职称，需在最近4年内至少有36个月的社保缴纳基数达到1.3倍；若无中级职称，则需在最近4年内至少有36个月的社保缴纳基数达到2倍。还存在5年居住证3倍社保的通道。在张江、临港等特殊区域，政策进一步细化：例如张江重点企业骨干人才可缩短至3年居住证，临港核心人才在满足特定条件下可按3年居住证、1倍社保基数申请。所有情形均要求社保与个税连续、单位一致，且不得通过灵活就业或外地单位缴纳。
人才引进方面，高学历人才如硕士在重点机构工作满1年、本科加中级职称在重点机构工作满2年，通常建议社保基数达2倍；博士可直接申请。职业资格人才如持有二级技师证书或高级职称者，在重点机构工作满2年亦可申请。企业家及高管需满足较高纳税或投资门槛，如法人连续3年纳税累计达百万且社保基数为3倍，或创业人才持股10%并获千万级融资。需注意，职称必须与岗位匹配并由单位正式聘任，学历证明须完整有效，且并非所有高新技术企业均具备申报资质。
留学生落户主要依据毕业院校排名与回国时间。世界排名前50高校的本科或硕士毕业生，在沪就业并缴纳社保后即可申请，无社保基数限制；排名51–100者需缴6个月社保。博士无论院校层次，一般缴6个月1倍社保即可。国内双一流本科境外硕士、境外STEM专业毕业生在科创企业就业等情形，也适用6个月1倍社保通道。非高水平院校或前置学历背景较弱者（如专科起点、HND、非全日制本科等），通常需缴1年1.5倍社保。所有留学生须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保，就业单位需具备落户资质，不得通过劳务派遣形式入职，且劳动合同剩余期限须超过3个月。
应届生落户实行分类管理：全国应届博士、世界一流大学建设高校及上海高校应届硕士可直接落户；部分顶尖高校（如清北复交等）本科毕业生或在上海“五大新城”就业的本地双一流本科生也可直接申请。申请须由用人单位提交，个人无法操作，且仅限毕业当年有效。在校期间除实习外不应缴纳社保，用人单位若上年度引进的应届生全部离职，将暂停本年度申报资格。获批后须在6个月内完成全部手续。
投靠落户适用于配偶、子女等亲属关系。夫妻投靠一般要求结婚满10年、双方年满35周岁、沪籍配偶户籍满10年；少数民族或归侨家庭可缩短至7年；若沪籍配偶为残疾人，则5年即可申请。未成年子女可随迁，但成年后不再适用此路径。需注意，社区公共户不能作为投靠落户的接收方，新取得沪籍者若欲通过配偶投靠再次迁移，其本人沪籍需已满10年。
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